合同签了一份有效吗-法师兄

合同签了一份有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-11 22:00:33 179 人看过

合同签了一份是无效的。如果公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极地去劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。因此在生活实践中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已经由双方正式地签名盖章，但是还是违规的。

一、劳动合同复印件怎么弄

需要具体分析。在法律上，劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后，是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。如果仅给劳动者一份合同的复印件，那么在出现劳动争议时，劳动者就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。

二、没签劳动合同但是交了社保

三、没有劳动合同可以交社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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