疑泄露商业秘密企业告员工索赔25万元-法师兄

疑泄露商业秘密企业告员工索赔25万元

来源：互联网时间： 2023-06-09 18:21:43 493 人看过

技术开发人员辞职后，市面上出现雷同的家电产品，是商业版“无间道”吗？还是无意间泄露商业秘密？顺德某知名家电企业将该技术开发人员以及中山某电器公司告上法庭，要求辞职人员赔偿25万余元。昨日，从顺德法院采访了解到，日前该案件还在进一步的调查审理中。

日前，顺德某知名家电企业发现一位专门从事技术研发的老员工辞职后，市面上出现类似炸锅，随后向法院递交了一份民事诉状。该企业的负责人桂芝（化名）诉说：“阿花（化名）在2007年前一直担任公司技术部炸锅项目的工艺员职务。辞职后，中山就有企业生产出类似产品，是阿花将技术的商业秘密泄露出去的。”此外，该企业的负责人还认为，中山某电器企业为了开发该产品，并在商业秘密保护和竞业限制期间，到该企业进行挖人，所以应该承担连带责任。

昨日下午，向当事人求证，阿花却告诉说：“我并没有泄露商业秘密。”阿花还坚决否认在中山某电器企业工作过。另外，阿花还道出了《保密协议》是在其不愿意的心理状态下签订。阿花说，当时企业威胁说：“这是公司规定，签也签、不签也得签。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

商业秘密
员工泄露商业秘密怎么办，企业需要怎么解决

员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是：1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。一、侵犯商业秘密犯罪有哪些刑事处罚侵犯商业秘密犯罪的刑事处罚具体如下：1、情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；2、情节特别严重的，处

2023-02-27

65人看过
商业秘密
员工泄露商业秘密的认定与救济

近日，由于《劳动合同法》赋予员工自由休假的权利，昆山某公司15名技术人员集体离职。这15名员工掌握了a公司的全部技术资料和生产技能，被a公司同行业新成立的B公司引诱，离开a公司后，他立即加入B公司做技术员，并将从a公司带走的技术秘密用于新的工作。企业经理们感到震惊，立即向律师询问如何解决问题。笔者参与了与某企业的讨论，认为本案是一起典型的侵犯企业商业秘密案件。因此，笔者对企业商业秘密的保护作了如下分析根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，商业秘密是指不为公众所知的技术信息或商业信息，根据本条规定，商业秘密应当具备法律规定的下列条件：（1）信息的保密性。商业秘密的第一个条件是信息的保密性，也就是说，没有任何人向公众披露。所谓向公众公开，是指向不特定的人公开。员工因业务需要而持有的秘密不应视为对公众公开。其他企业因业务往来而知悉经营者秘密、约定或者知道该信息为他人商业秘密的，应当承

2023-05-07

200人看过
商业秘密
约定员工泄露商业秘密赔偿规定是什么？

一、约定员工泄露商业秘密赔偿规定是什么?约定员工泄露商业秘密赔偿规定是双方可以约定具体的赔偿方面的违约责任。具体如下所述。1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。市场竞争中形成的独特的知识资本和智力产权，包括企业的

2023-04-27

469人看过
商业秘密
防止员工泄露商业秘密：企业有哪些方法可借鉴？

企业如果员工泄露了商业秘密,可以采取民事赔偿责任措施、刑事赔偿责任措施、民事和解措施和协商和解措施。如果泄露的商业秘密造成权利人损失较重,侵权人可能要承担刑事责任,包括三年以下有期徒刑或拘役和罚金。同时,权利人还可以找工商行政管理部门投诉,对侵权人进行处罚。如果员工泄露了企业的商业秘密,企业可以采取以下措施:1.采取民事赔偿责任措施。一般来说,如果泄露的商业秘密给权利方造成了损失,侵权人应当承担赔偿责任。2.采取刑事赔偿责任措施。如果泄露的商业秘密具有商业价值,且给权利方造成了重大损失,企业可以采取刑事赔偿责任措施。3.采取民事和解措施。如果权利方和侵权人之间已经存在民事纠纷,企业可以通过民事和解措施来解决问题。4.采取协商和解措施。企业可以与权利方进行协商,寻求达成和解协议,避免通过法律程序来解决问题。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律

2023-09-05

303人看过

商业秘密
关于企业会计人员泄露商业秘密是否违法

根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。(五)第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。只要满足以上条件，就可以报警处理。一、会计人员泄露商业秘密违反了什么法律法律二、会计人员泄露商业秘密怎么办现在没有泄露商业秘密罪，只有侵犯商业秘密罪，犯商业秘密罪是指以盗

2023-04-04

434人看过
商业秘密
商业秘密泄露的途径有哪些？泄露商业秘密会受什么处罚

一、商业秘密泄露的途径有哪些？商业秘密泄露的途径有：1.人才流动泄露商业秘密；2.兼职工作泄露商业秘密；3.离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密；4.保密观念淡薄泄露商业秘密；5.企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密；6.发表学术论文，泄露商业秘密；7.企业职工为私利或私愤泄露商业秘密；8.发生意外事故。二、泄露商业秘密会受什么处罚有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以

2023-06-24

484人看过
商业秘密
员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱

6月27日，安徽省宣城市中级人民法院对广德集团销售经理孙某作出二审裁定，维持广德县人民法院一审判决。孙某于2005年任农化集团股份有限公司苏州办事处销售经理期间，因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑7年，并处罚金10万元。，他利用自己的立场，多次接受了香港化工有限公司的贿赂，总计超过170000元。孙政才在任职期间掌握了集团的商业秘密，如集团的销售策略、销售价格等。2005年12月，孙某擅自离开集团。在宁夏一家类似企业的公司向他提供优惠待遇后，孙某向公司披露了集团的商业秘密。导致集团主要客户销量大幅下降，产品价格异常下降，而公司经济损失达2828万元法院认为，被告人孙某的行为已构成公司、企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪。犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑五年；犯侵犯商业秘密罪的，处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。决定执行有期徒刑七年，并处罚金10万元，追缴违法所得1

2023-05-07

209人看过
商业秘密
员工泄露商业秘密怎么办，如何认定？

一、员工泄露商业秘密怎么办员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是：1．民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2．刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：（1）给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。（2）明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3．行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。二、员工泄露商业秘密如何认定员工泄露商业秘密的认定应为：1．该项信息具有秘密性商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有

2023-03-30

172人看过

商业秘密
称“员工”泄露商业秘密干扰正常经营

称员工泄露商业秘密干扰正常经营公司索赔偿金等500万余元被驳回上海一科技公司以曾经的员工张先生在按保密约定获得17.2万元后，泄露商业秘密，干扰正常经营为由，起诉要求退还17.2万元并赔偿500万元。由于缺乏足够的证据证明泄密和侵害的事实，日前，其诉请被闵行区法院一审判决驳回。仲裁达成付款协议2009年10月22日，张先生申请仲裁，要求科技公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额45万余元。仲裁期间，双方达成科技公司支付17.2万元，别无其他争议的协议。2009年12月4日，仲裁委出具调解书，对协议内容进行了确认。同年12月10日，张先生、科技公司和UET公司签订了三方清偿协议，确认17.2万元由UET公司支付。协议另约定，张先生对于任职期间所获知的属于Knoll公司、UET公司及科技公司的客户列表、产品、服务方法等一切商业秘密负有保密义务，如泄露，UET公司及科技公司有权要求张先生就实际损失

2023-06-06

323人看过
商业秘密
禁止泄露客户商业秘密

新华社北京电中国证监会16日发布《证券经纪人管理暂行规定》，对证券公司经纪人的资格条件和执业行为、证券公司的管理责任等进行规范。规定自4月13日起正式实施。根据证券公司的授权，证券经纪人可以向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况、证券投资的基本知识及相关业务流程、与证券交易有关的法律法规，向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息，向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息。这项规定还对证券经纪人的禁止性行为做出了明确要求，包括：替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；提供、传播虚假或者误导客户的信息，诱使客户进行不必要的证券买卖；采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；泄露客户的商业秘密或者个人隐私；为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利等。

2023-06-09

482人看过
商业秘密
跳槽泄露商业秘密被判赔偿单位九万

近日，长春市劳动争议仲裁委员会对长春市首例“违约跳槽泄露商业秘密案”作出裁决：宋某一次性给付长春第一光学仪器厂9万元。宋某原是长春第一光学仪器厂技术处处长、高级工程师。1999年7月，他在未办理和履行任何手续的情况下，擅自离职。2000年元旦前后，该厂销售人员在市场上意外发现，由深圳市霍斯特光电技术有限公司生产的FKD－254／91等型号的编码器产品正在市场销售，其样机与该厂生产的ZVZ型编码器系列产品在技术原理和技术性能上是同类产品。后经核实，宋某此时正担任该公司总经理职务。ZVZ系列编码器是长春第一光学仪器厂于1996年12月研究开发的，该产品1998年被评为国家级新产品，为企业创造了很大的经济效益。但1999年下半年后，该产品销售额明显下降，原因是深圳市霍斯特光电技术有限公司以低廉的价格销售同类产品。长春市劳动争议仲裁委员会审理查明，1992年12月，宋某与单位签订了期限为15年的劳

2023-06-09

275人看过
商业秘密
泄露商业秘密有几种责任

根据我国法律对商业秘密的定义，商业秘密包括两大类：一是商业秘密。技术信息。指由经验或技能产生并应用于实践，特别是在工业中的技术信息、数据或知识。包括化学配方、工艺流程、非专利设计、技术秘密等。商业信息。它是指秘密管理方法以及与之密切相关的信息和情报管理方法。包括管理方法、企业营销策略、客户名单、货源信息等。商业秘密包括生产秘密和商业秘密。从商业企业的角度看，对商业秘密范围的理解似乎更为宽泛和具体，主要包括以下几个方面：1。产品。是指公司自行开发的具有商业价值的产品，在获得专利之前可以称为商业秘密。即使产品本身不是商业秘密，产品的构成和构成方式也可能成为商业秘密。2。工业配方是商业秘密的一种常见形式。许多食品的配方和化学合成、化妆品的确切成分和各种成分的比例都是宝贵的商业秘密。例如，“**可乐”的饮料配方就以商业秘密闻名于世。3。它是指一些设备，经过特定的组合，才能成为一种高效的工艺。这个过

2023-05-07

485人看过

商业秘密
如何惩治泄露商业秘密罪

如何惩治泄露商业秘密罪刑法中没有泄露商业秘密罪，应以侵犯商业秘密罪论处。有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）泄露，（三）违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，泄露、使用或者允许他人使用权利人持有的商业秘密。明知或者应当知道前款所列行为而获取、使用或者披露他人的商业秘密的，视为侵犯商业秘密。侵犯商业秘密的证据认定。这种举证难主要表现在两个方面：一方面表现为权利人的不配合。权利人往往不愿意提供商业秘密作为证据，更不愿意将技术资料送交有关部门鉴定，导致商业秘密侵权证据存在问题。（二）行为人泄露的信息是否属于商业秘密的认定。如果有资格，相关技术信息应由专业权威部门评估。因为在审查行为人泄露的技术信息是否

2023-05-07

53人看过
商业秘密
泄露商业秘密的一般途径

1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文，泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密。一、签订保密协议有哪些注意事项（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（二）保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保

2023-04-10

260人看过