下列合同属于无效合同:
1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以法律形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
根据《中华人民共和国民法典》规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
民法典规定效力待定合同属于无效合同吗
效力待定合同构成无效后这样处理:1、返还财产合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;2、折价补偿合同无效或者被撤销后,不能返还因该合同取得的财产或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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劳动合同中哪些情况会被认定无效,哪些情况下会被认定河南在线咨询 2022-04-15按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十六周年的未成年人订立的劳动合同就是无效的劳动合同(法律另有规定的除外) (二)劳动合同的内容违反法律法规的规定 如加班不支付加班工资,支付低于最低工资标准的工资;约定工作时间超过法律规定,损害劳动者正
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哪些情形下会被认定为无效合同四川在线咨询 2022-11-101、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。
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合同存在哪些情况会被认定为无效天津在线咨询 2022-10-181、一方以欺诈、胁迫的手段订立相关条款,损害国家利益。 2、合同签订存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 3、以合法形式掩盖非法目的,损害公共社会利益。 4、违反法律、行政法规的强制性规定的情况。
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哪些情况下可以认定为合同无效江西在线咨询 2022-05-16符合以下情形的,认定为合同无效: 1、无民事行为能力人实施的合同; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的合同; 3、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗的合同。 无效合同自始没有法律约束力。
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哪些情况下可以认定为合同无效?湖北在线咨询 2022-07-11《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 《民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。 《民法典》第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律