群体仲裁和个人仲裁区别是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 21:37:01
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首先,这两种仲裁方式的主要区别在于仲裁主体的不同。
其次,在集体仲裁程序中,需要全员参加或由代表出席仲裁;相反地,在个人仲裁过程中,仅由单一个体参与。
若此类纠纷发生于在职工时间内,则建议员工在问题得到妥善解决后再提交辞呈,以免产生诸多不必要的困扰。
反之,如若在提出辞呈之后再寻求劳动仲裁介入,则可能由于已经失去了劳动关系的存在,或者面临着难以收集证据的困境,给当事人带来额外的不便。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调节法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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