县级劳动保障监察由谁负责-法师兄

县级劳动保障监察由谁负责

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:41:16 322 人看过

根据我国相关法律法规，县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监督管理工作国务院劳动和社会保障行政部门主管全国的劳动和社会保障监督工作。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作

县级以上人民政府有关部门应当给予支持和协助劳动保障行政部门按照各自职责开展劳动保障监察工作

劳动保障行政部门的主要职责是制定人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人力资源和社会保障法律法规，制定部门规章，组织实施和监督检查

2.制定人力资源市场发展规划和人才流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业，制定城乡就业发展总体规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，完善职业资格制度，建立统筹城乡劳动者职业培训体系，牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才培养体系和农村实用人才培养激励政策

统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹制定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织制定全国统一的社会保险关系续保办法和全国基础养老金统筹方案，统筹制定机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹水平。会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金管理监督制度，起草全国社会保险基金预算、决算，参与制定全国社会保障基金投资政策，负责就业工作，失业、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对方案，实施预防、调控，保持稳定的就业形势和社会保险基金收支总体平衡

会同有关部门制定机关和企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，制定机关、企事业单位人员福利和退休政策，指导事业单位人事制度改革，制定事业单位和机关工作人员管理政策，参与人才管理，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化职称制度改革，完善博士后管理制度，负责高层次专业技术人才的选拔和培养，制定吸引外国专家、留学生来华工作和定居的政策

会同有关部门制定军队复员干部安置政策和规划，负责军队复员干部的教育培训工作，组织制定部分企业的军队复员干部救助稳定政策，负责军队复员干部自主择业的管理和服务工作

负责行政机关公务员的综合管理，制定有关人员调配政策和专门人员安置政策，会同有关部门制定国家荣誉制度和政府奖励制度，维护农民工合法权益

制定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工的政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调职工维权工作，依法查处重大案件

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