劳动者工资应逐年提高(图)
来源:互联网
时间: 2023-06-09 18:43:00
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工资收入是职工生活的主要来源,职工工资收入水平的高低,应当是职工劳动价值公正合理的体现,同时也应与经济社会的总体发展水平相适应。然而,现实生活中,部分企业的经济效益不断攀升,但职工的工资收入增长缓慢,甚至有些企业长期未对职工上调工资,严重影响着职工积极性的发挥与社会的和谐稳定。建立健全职工工资正常增长的有效机制,已成为一个十分现实而又紧迫的问题。2008年,由人力资源和社会保障部牵头,国家发改委、国资委、统计局和全国总工会共同参与制定的《关于建立企业职工工资正常增长机制的建议》已被上呈国务院。企业在经营正常的情况下,应当逐年提高劳动者工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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