重大责任事故罪的主要犯罪主体是各类企业、事业单位的职工，包括工厂、矿山、林场、建筑企业等。这些犯罪主体包括国有企业、事业单位的职工、集体企业、事业单位的职工、私营企业的职工、外资企业的职工、中外合营企业的职工、有限责任公司和股份有限公司的职工、个体企业中的从业人员。

重大责任事故罪的主要犯罪主体是特殊主体，即各类企业、事业单位的职工，包括工厂、矿山、林场、建筑企业等。从目前社会情况看包括有：1．国有企业、事业单位的职工．集体企业、事业单位的职工．私营企业的职工．外资企业的职工．中外合营企业的职工．有限责任公司和股份有限公司的职工．个体企业中的从业人员。

素 材 中 提 到 的 职 工 类 型 有 哪 些 ？

根据素材中提到的职工类型，我们可以将其分为三类：劳务派遣工、临时工和正式工。劳务派遣工是指被派遣到其他单位或组织工作的劳动者，其与派遣单位签订劳动合同，但实际工作地点和用人单位为同一；临时工是指在暂时性、非正式性或非全日制工作中担任的劳动者，其与用人单位签订劳动合同，但实际工作地点和用人单位为同一；正式工是指在用人单位中担任固定岗位、固定工作时间和固定工资的劳动者，其与用人单位签订劳动合同，实际工作地点和用人单位不同。

这三类职工在用工关系、工资待遇、职业福利等方面存在差异。劳务派遣工在派遣单位中属于被派遣劳动者，其权益相对较低；临时工在用人单位中属于非正式员工，其权益相对较低；正式工在用人单位中属于固定员工，其权益相对较高。

根据我国劳动法规定，用人单位应当按期足额支付劳动者的工资，并依法为劳动者缴纳社会保险费。同时，用人单位应当为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件，并依法为职工提供必要的劳动保护。

综上所述，素材中提到的职工类型在用工关系、工资待遇、职业福利等方面存在差异，用人单位应当依法为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件，并按期足额支付劳动者的工资，同时为职工提供必要的劳动保护。

素材中提到,重大责任事故罪的主要犯罪主体是各类企业、事业单位的职工,包括工厂、矿山、林场、建筑企业等。这些职工类型包括国有企业、事业单位的职工、集体企业、事业单位的职工、私营企业的职工、外资企业的职工、中外合营企业的职工、有限责任公司和股份有限公司的职工、个体企业中的从业人员。根据素材中提到的职工类型,我们可以将其分为三类:劳务派遣工、临时工和正式工。劳务派遣工是指被派遣到其他单位或组织工作的劳动者,其与派遣单位签订劳动合同,但实际工作地点和用人单位为同一;临时工是指在暂时性、非正式性或非全日制工作中担任的劳动者,其与用人单位签订劳动合同,但实际工作地点和用人单位为同一;正式工是指在用人单位中担任固定岗位、固定工作时间和固定工资的劳动者,其与用人单位签订劳动合同,实际工作地点和用人单位不同。

这三类职工在用工关系、工资待遇、职业福利等方面存在差异。劳务派遣工在派遣单位中属于被派遣劳动者,其权益相对较低;临时工在用人单位中属于非正式员工,其权益相对较低;正式工在用人单位中属于固定员工,其权益相对较高。

根据我国劳动法规定,用人单位应当按期足额支付劳动者的工资,并依法为劳动者缴纳社会保险费。同时,用人单位应当为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件,并依法为职工提供必要的劳动保护。

《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。