在厂里干活，自己不小心受伤，眉毛下缝了五针，这算不算工伤-法师兄

在厂里干活，自己不小心受伤，眉毛下缝了五针，这算不算工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 15:30:16 329 人看过

一、在厂里干活，自己不小心受伤，眉毛下缝了五针，这算不算工伤

上班时候受伤，只要是因为干活儿弄出来的，那就算工伤。

哪怕只是个临时工呢，只要能证明你确实在这儿上过班，法律就会保护你，按规定给你赔钱。

首先得去申请工伤认证，然后做劳动能力鉴定，这两个程序走下来，才能知道到底要赔多少钱。

应该赔的钱有这么几部分：医药费啦，饭补啦，护理费啦，工资啦，车马费啦，辅助工具费啦，一次性的伤残补贴啦，伤残津贴啦，一次性的工伤医疗补贴啦，还有一次性的伤残就业补贴啦。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、在厂里受的工伤没有劳务合同怎么去处理

即使没签劳动合同，在工厂受伤也可申请赔款。

需先进行工伤认定，提交工伤认定申请表以及证明事实劳动关系的资料等。

若被认定为工伤，便可前往社保经办机构申请赔偿，由工伤保险基金支付相应费用。

职工出现事故或疑似职业病，应在30天内向社保机构申报工伤。

如有特殊情况可延长至社保部门同意。

申请需递交以下材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）劳动关系证明；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

管制
眉骨缝五针深度一公分算轻伤吗

一、眉骨缝五针深度一公分算轻伤吗眉骨缝五针深度一公分不一定算轻伤，眉骨属于面部，眉骨缝五针深度一公分属于轻伤还是轻微伤，一般属于轻伤，但是，要确定属于轻伤，应当由有鉴定权的鉴定机构，依法作出鉴定结论后才能确定。颅脑、脊髓，轻伤一级：1.头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。2.头皮撕脱伤面积累计50.0cm以上；头皮缺损面积累计24.0cm以上。二、轻伤害司法鉴定要多少钱轻伤害要做司法鉴定可能是七百元左右，委托医疗机构进行辅助检查的费用另计。司法鉴定机构有自己的收费标准，具体到轻伤司法鉴定费用多少钱，并没有统一规定，这要看鉴定轻伤的部位和所需时间和精力。根据《司法鉴定程序通则》第二条，司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。第八

2023-05-22

436人看过
法律综合知识
眉骨缝5针算几级伤残

眉骨缝5针一般算十级伤残。伤残等级认定不能通过缝针数量，需要综合考虑器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等意思。十级伤残情形：面－骨部分缺损或者畸形，影响面容；面部条状瘢痕形成，累计长度达10．0cm；其他。《人体损伤致残程度分级》4．1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和／或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。4．4本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100％）到十级（人体致残率10％），每级致残率相差10％。

2024-05-12

171人看过
法律综合知识
如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工伤

一、如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工伤如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、在上班途中骑车摔伤了是否算工伤在上班途中骑车摔伤了，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是

2024-01-26

97人看过
赔偿权利人
自己包的活受伤了算工伤吗

按实际情况，如果包活属于承揽关系的，在包活过程中出事故不属于工伤，由承揽人自行承担责任，同时写作人也不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。一、关于工人干活受伤由谁来承担责任工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。二、承揽人致人损害我国法律规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。承揽合同以完成一定工作为目的承揽合同中的承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，定作人订立合同的目的是取得承揽人完成的一定工作成

2023-03-16

82人看过

法律综合知识
伤口缝了五针能不能报工伤

一、伤口缝了五针能不能报工伤伤口缝了五针能不能报工伤看以下几点：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定直接去司法部门鉴定行吗工伤鉴定不能直接去司法部门鉴定。司法鉴定中心不可以进行工伤的伤残鉴定，工伤要去专门的工伤鉴定部门来鉴定。司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并

2023-06-20

168人看过
故意犯罪
怎么在工厂里保障自己不受伤

一、怎么在工厂里保障自己不受伤上岗前认真主动接受企业提供的岗前安全教育和培训。岗前培训主要学习企业的安全规章制度、安全操作规程、安全技术交底、企业和岗位存在的危险因素及防范应急措施等，要认真学习，提高自身的安全意识和安全技术水平。二、不得认定工伤的情形有哪些（一）因故意犯罪受到伤害的犯罪是指危害社会，依照我国《刑法》应当受刑罚处罚的行为。犯罪可分为故意犯罪和过失犯罪两大类。由于故意犯罪的主观恶性较重、社会危害性大，所以，因故意犯罪而受伤的，不得认定为工伤。但过失犯罪的主观恶性较轻，不能因此否定受伤职工的工伤保险权益。具体而言，如果职工实施了《刑法》中规定的故意犯罪行为，并因实施犯罪行为而发生人身伤亡的，不得认定或视同工伤。对故意犯罪"的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。（二）因醉酒或者吸毒受到伤害的因醉酒或者吸毒受到伤害，主要是指职工本人受酒精

2023-06-04

374人看过
管制
面部缝针15针算不算轻伤

一、面部缝针15针算不算轻伤面部缝针15针算轻伤。具体是轻伤还是重伤要经过伤情鉴定。伤情鉴定是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程，分为轻微伤、轻伤、重伤。伤情等级不同，对方当事人的定性也可能不同。二、致人受到轻伤的处罚致人轻伤按照故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、致人轻伤要赔偿什么1.交通费，是指因交通事故受伤的人员到医院治疗、住院治疗、转院治疗以及参加处理交通事故的当事人及亲朋处理交通事故相关事实而发生的交通费用；2.误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出

2023-05-22

105人看过
履行职责
在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤？

公司与同事打闹受伤显然是不可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了工伤认定的具体标准，只有在符合工伤认定的标准的情况下才可以认定为工伤事故，但如果对相关情况的处理不清楚的，可以申请工伤认定。如果是自己的原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事

2023-04-11

262人看过

工伤保险
自己承包的工地自己干活受伤了

根据你与用人者之间的关系不同会有不同的结果。如果形成了劳动关系，也就是说，签订了劳动合同，属于工伤；如果没有劳动关系，仅仅是受雇用于该工地的包工头，则可以向雇主申请人身损害赔偿。一、物业公司员工上班期间受伤该如何处理属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费

2023-03-03

305人看过
个体工商户
给个体工商户干活受伤算不算工伤

个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间因为工作原因受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。一、工伤责任认定，负责人需要担任什么责任？员工有违规，可能需要承担责任，用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处理或处罚，但是不影响享受工伤待遇。工伤认定采用的无过错责任原则，无论员工是否违反操作规程，只要不具备《工伤保险条例》第十六条规定的情况，均可认定为因工受伤，享受全部工伤待遇。二、工地工伤事故的处理流程职工在工地受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构进行赔偿。三、非法用工的可以工伤认定吗非法用工的不可以进行工伤认定。法律上规定，劳动力的使用者与提供者只要一方不具备

2023-03-23

270人看过
法律综合知识
被打缝四针算不算轻伤

当事人被打，缝四针的，一般不算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，其他对于人身健康有中度伤害的损伤。致他人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2024-05-12

484人看过
临时工
临时工在干活的地方受伤不算工伤吗

临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤，如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话，是需要由工伤保险基金对此进行赔付。1、上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和

2023-02-18

382人看过

法律综合知识
耳朵缝六针算不算轻伤

一、耳朵缝六针算不算轻伤耳朵缝六针算不算轻伤需根据司法鉴定机构出具的鉴定报告而定。若行为人属于故意伤害他人身体，且司法鉴定结果为轻伤以上，将依法对其处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役，双方达成私了，如果是轻伤以上的，法律还会追究其刑事责任，如果积极赔偿的话在量刑方面有些区别。二、司法鉴定机构的要求高等学校、科研机构、社会团体、其他组织或机构申请设立司法鉴定机构，应当具备以下条件：1．有自己的名称、场所和章程；2．有与所开展的司法鉴定业务相适应的仪器设备；3．有不少于人民币50万元的注册资产；4．有6名以上取得司法鉴定人资格或符合相应条件的人员，其中具有中高级专业技术职务的不少于3名。三、司法鉴定要多长时间司法鉴定

2023-07-13

61人看过
法律综合知识
工人在厂里干活伤了怎么伴

一、工人在厂里干活伤了怎么伴首要步骤是贵公司须于事故发生后一个月之内向相关劳动行政部门递交工伤认定申请。若贵司未主动发起申请，劳动者亦可自行申请工伤认定。在此情况下，劳动者必须提供以下必备材料：工伤认定申请表格；与贵公司存在劳务关系的有效证明文件；医学诊断报告或职业病证明书等相关相关材料。接下来，劳动行政管理部门将根据贵公司所提供的证据材料及实际情况作出最终的工伤认定决定。在完成上述认证步骤之后，受伤员工需至具备相关资质的医疗机构进行伤残等级评定。之后，将医院出具的伤残等级鉴定文件交付给劳动行政管理部门以及贵公司，同时建议您自行复印留存一份作为备用。接下来，劳动行政管理部门将会以书面形式向贵公司发送工伤认定通知书。最后，贵公司及相关部分将启动赔付程序，具体赔偿项目将涵盖一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工期工资、住院期间伙食费、护理费用等等。《工伤保险条例》第

2024-03-21

51人看过