员工离职没有办理离职手续会给工资吗-法师兄

员工离职没有办理离职手续会给工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-07 22:50:20 144 人看过

一、员工离职没有办理离职手续会给工资吗

在还没做完辞职流程就擅自离开公司的话，其实雇主还是有义务给你发薪水滴。

然而呢，如果你没做任何离职程序就直接走人了，那就是你自己主动放弃劳动合同了，这样一来，如果对公司造成了什么损失，你可是要负起赔偿责任的哦！再者说，如果你选择自动离职，那么你可能就拿不到解除劳动合同的证明，这会让你在办理社保转移等事情上遇到困难，所以最好还是回去原来的公司把离职手续办完吧。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、不交社保离职需要提前通知吗

辞去工作并不需要预先通知社保缴纳事宜，只需提前一个月递交正式书面辞职书便可。

如若用人单位尚未为职工缴纳相关保险，则职工可据此被迫辞职，同时向用人单位索取失业补偿金。

辞职流程包括以下步骤：

1．提前一个月提出辞职请求；

2．主管对此次交谈进行记录；

3．辞职申请需经过各级领导审批签署；

4．在获得批准后，完成离职交接手续；

5．若单位拒绝批准辞职请求，职工可与其协商，或依法行使劳动合同解除权；

6．若单位仍坚持拒绝，只要职工提前三十天书面申请离职，或依法行使单方解除权，便可顺利离职。

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