陪产假一定要在出生当天请吗-法师兄

陪产假一定要在出生当天请吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-18 21:40:46 263 人看过

陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多陪产假相关文章

陪产假
7天产假和15天陪产假是否同一天？

一般情况下包括。对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。陪产假15天假期内可以请假吗如果15天的陪产假中经过了法定节假日，则包括在内；如果是在陪产假结束后有法定节假日，则不包括。湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-07-04

349人看过
陪产假
陪产假从哪一天开始算以及陪产假周末算吗

一、陪产假从哪一天开始算目前还没有明确的规定。一般情况是在预产期的前后休，起算日从你申请的休假日开始算，遇法定假期不顺延。最合理的是从生孩子的第一天开始算，一般女人生孩子最难过的是最初的一周，所以这一周特别需要人照顾。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。以广东省为例，男方享有15天的陪产假期，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。四川省和湖北省则分别是20和15天。婚假一般情况下15天。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企

2023-05-13

243人看过
陪产假
陪产假和产假的含义是一样的吗？请问陪产假怎么请假？

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。男职工陪产假的规定男职工陪产假的规定为10－20天。各省市的《人口与计划生育条例》分别制定了规定，例如广东省、湖北省、北京市《人口与计划生育条例》规定配偶的陪产假为15天，四川省陪产假为20天，上海市陪产假为10天等等，男职工可以根据所在省份的相关规定依法享有陪产假期，同时休假期间的工资不变。《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休

2023-07-04

242人看过
陪产假
请产假是7天和15天陪产假是指同一个周六周日吗

一般情况下包括。对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。一、说产假128天到底是怎么规定的？1、产假128天包括双休日和法定节假日，产假是按照天数计算的，所谓天数，不是工作日，在民事法律法规中，没有特别规定的，是指自然日历数，包括休息日和法定休假日的。2、生育一个子女，休产假98天，所谓128天产假，30日产假是女职工所在省给的。二、男生陪产假多少天男人陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为1

2023-03-01

194人看过

陪产假
准生证陪产假吗

陪产的话是需要有准生证明的。《女职工劳动保护规定》第十一条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天;分娩时遇有难产，施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的，增加产假十五天;子痫、产后出血(多于五百毫升)的，由医务部门开具证明，享受难产待遇;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。《职工生育保险条例》第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。

2023-05-09

379人看过
陪产假
星期天算陪产假吗

一、产假包括周末和法定节假日吗产假中包括了双休日与法定节假日，所以星期六及星期天也是算在陪产假里面的。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《

2023-05-04

364人看过
陪产假
可以要求陪产假15天吗

对于符合条件的是依法享有陪产假的，根据规定陪产假是15天。一、陪产假多少天依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。二、陪产假的工资标准由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来

2023-06-26

155人看过
陪产假
陪产假是否必须在当月休完？

陪产假必须当月休完。陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天。辽宁省陪产假如何休辽宁省陪产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。男25岁，女23岁第一次结婚是晚婚，已婚女23岁后怀孕生第一个孩子是晚育。员工晚婚的，婚假增加7天；晚育并领取独生子女父母光荣证的，产假增加60天，男性护理假增加15天。假期工资发放，福利待遇不变。农村村民晚

2023-07-03

338人看过

出生证
请产假需要出生证明吗

一、请产假需要出生证明吗《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证二、请问出生证明一年还能办吗？出生证明一年还能办。根据相关规定要求，尽可能在出生后一月内办理出生证明及出生登记；对出生后超过1年办理的，需要提交相关证明材料和相应的亲子关系声明才能办理。法律依据：《出生

2023-03-26

467人看过
陪产假
吉林省新计生条例158天产假15天陪产假

3月31日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，就修改《吉林省人口与计划生育条例》有关情况正式对外公布。据介绍，3月30日，省人大常委会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案)，并于当日正式施行。该修正案的施行将有力推进我省全面两孩政策依法实施。条例修正案对原条例修改的内容涉及生育调节、奖励与社会保障、技术服务三章。生育政策调整方面，明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的；一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的。新条例在奖励与社会保障政策方面也做了调整。具体内容为：将晚婚晚育职工的奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整；将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的

2023-04-25

323人看过
陪产假
男人陪产假包括周末吗,陪产假法律规定了多少天

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。一般而言，男方提交的材料是：1、自己的身份证;2、女方单位出具的产假证明。陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天？国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变.

2023-04-30

463人看过
陪产假
生育期间能否请陪产假？

该段内容讲述了机关、企业、事业单位和社会团体等组织中，符合规定的女职工在生育时可以享受30天的生育奖励假，而男职工的配偶则可以享受15天的陪产假。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可增加一至三个月的假期。机关、企业、事业单位和社会团体等组织中，符合规定的女职工在生育时，除享受国家规定的产假外，还将享受30天的生育奖励假，而男职工的配偶则可以享受15天的陪产假。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可增加一至三个月的假期。陪产假的相关规定是什么？陪产假的相关规定是什么？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特

2023-08-25

268人看过

陪产假
陪产假的最长请假天数是多少？

陪产假法定是七天。用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。江苏省陪产假多少天男的江苏陪产假具体如下：1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假；2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假；3、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意：1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得

2023-07-05

107人看过
陪产假
山东2023年产假是158天吗（陪产假，产假）

山东产假是158天吗(陪产假，产假)产假是158天，陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

2023-05-31

361人看过