一、俩瓶黄酒算醉驾吗

这个据情况而定，按照规定血液中酒精含量在20－80mg／100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg／100mL就属于醉酒驾驶。

酒后驾驶主要通过酒精测试仪测试，被检测者对准仪器吹气口连续吹3秒（确保测出的酒精浓度和血液中浓度一致），这时发出酒精测试仪会发出“叮叮”两声，两声后待机灯（READY）和不合格灯（WARN）同时闪烁，同时显示测试数据。

二、饮多少酒会达到处罚标准

1、据估算，1杯啤酒后血液中酒精含量会达到20mg／100mL左右，而达到醉酒驾驶80mg／100mL只需要三两低度数白酒或两瓶啤酒。

2、人体血液酒精浓度达到80mg／100mL，不同酒类量化分别是：70°白酒约40g；60°白酒约60g；50°白酒约80g；40°白酒约120g；日本清酒约400g；红酒约480g；啤酒约2瓶或4罐。

三、饮酒后驾车的处罚是什么

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒后驾驶营运机动车的，吊销机动车驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

四、醉驾入刑的影响

1、公务员醉驾可开除

公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。

2、企业员工可被解除合同

从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。