关于工伤伤残鉴定标准是什么内容？-法师兄

关于工伤伤残鉴定标准是什么内容？

来源：互联网时间： 2023-04-28 17:03:09 448 人看过

国家在工伤赔偿的相关鉴定标准上，更多的也是能够在体现，维护劳动者的合法权益，那么对于工伤鉴定的标准都是什么样的呢？根据国家的法律规定，最新的工伤赔偿标准，应该要包含医疗费以及相关的住院伙食费，具体来看下文。

2018工伤赔偿最新标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

(三)交通费、食宿费

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。

(六)停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费

1、标准：

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

对于工伤鉴定的赔偿标准，更多的也就是提醒那些用人单位要对员工产生的相关费用，要进行一定的补偿，那么如果不能进行补偿，也就意味着员工可以通过合法的途径来仲裁自己的公司。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

劳动能力鉴定标准
工伤九级伤残鉴定标准的内容

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失，17)一手食指2～3节缺失，18)一拇指指间关节功能丧失;19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他二趾缺失或

2023-04-28

275人看过
司法鉴定机构
评伤残鉴定标准的相关内容

伤残鉴定的标准是根据伤残的严重程度判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。法律依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、伤残等级评定标准及赔偿标准分别是什么伤残等级的评定标准：例如极重度智能损伤的，是工伤一级；符合中度毁容标准之一项者，是工伤十级等。赔偿标准则是十级伤残的伤残补助金是本人工资的七倍；九级伤

2023-02-18

451人看过
劳动能力鉴定标准
工伤九级伤残鉴定标准的内容

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或

2023-04-19

280人看过
工伤伤残等级
工伤伤残等级鉴定内容是什么

1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《》和《职工工伤与致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的

2023-04-16

180人看过

用人单位
关于伤残鉴定等级的具体内容是什么？

一级伤残划分依据a、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b、意识消失；c。各种活动均受到限制而卧床；d、社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a、日常生活需要随时有人帮助；b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c、不能工作；d、社会交往极度困难。三级伤残划分依据a、不能完全独立生活，需经常有人监护；b、各种活动受限，仅限于室内的活动；c、明显职业受限；d、社会交往困难。四级伤残划分依据a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c、职业种类受限；d、社会交往严重受限。五级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b、各种活动受限，仅限于就近的活动；c、需要明显减轻工作；d、社会交往贫乏。六级伤残划分依据a。日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；b。各种活动降低；c。不能胜任原工作；d。社会交往狭窄

2023-03-17

399人看过
医疗机构
工伤伤残鉴定标准标准是什么

工伤伤残等级鉴定的具体标准如下：九级工伤的情形包括职工两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等。十级工伤的情形包括职工膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。其他。一、交通事故锁骨中段骨折能评残吗锁骨中断骨折是能够评残的。根据有关规定，锁骨骨折如果进行了手术治疗，伤残等级可以评为九级。如果没有进行手术，那么伤残等级一般可能就是十级而已。十级伤残的规定是这样的：身体各部位的骨折，骨折愈合后没有功能障碍或者仅有轻度的功能障碍者，可以评为十级。二、胸椎骨折赔偿标准腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级（1）5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;（2）6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛;（3）7级骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离;（4）骨盆骨折严重移位，症状明显者;

2023-04-10

66人看过