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终止合同的条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:31:06 365 人看过

按照《劳动法》第23条的规定，终止劳动合同的条件分两类，一是合同期满，二是当事人约定的终止合同的条件。这里需要说明的是，劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第20条规定：\"劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件\"，避免出现用人单位解除劳动合同时应向劳动者支付而不予支付经济补偿金的现象。

在劳动合同中约定终止条件，一般是在无固定期限的合同中约定。约定的内容是根据双方的具体情况而定，例如：\"当劳动者到达退休年龄时，本合同即应终止\"；\"当劳动合同当事人有一方消失，合同应即终止\"等等。

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合同权利义务终止的情形包括：（1）债务已经履行；（2）债务相互抵销；（3）债务人依法将标的物提存；（4）债权人免除债务；（5）债权债务同归于一人；（6）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。（5）合同解除。劳动合同终止条件是什么？劳动合同在下列条件下终止：劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；其他。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(1)债务已经按照约定履行；(2)合同解除；(3)债务相互抵销；(4)债务人依法将标的物提存；(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。一、债权债务关系的终结情形是什么？债权债务关系的终结情形：债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同有效成立后，因一方当事人的意思表示或双方的协议而导致债的消灭。双方协议终止债的，债即因双方的协议而消灭。二、民法典合同的权利义务终止合同权利义务终止的主要事由有：清偿、解除、抵销、提存

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有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。一、在什么情况下债权债务终止（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。（七）合同解除的，该合同的权利义务关系终止。二、债务免除有什么法律规定债务免除法律规定：《民法典》第五百七十五条规定，债权人免除债务人部分或者全部债务的，债权债务部分或者全部终止，但是债务人在合理期限内拒绝的除外。第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（

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合同终止债权条件概述

债务已经偿还且相互抵销,债务人将标的物提存,债权人免除债务,债权债务合并,根据法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。1.债务已经偿还；2.债务相互抵销；3.债务人将标的物提存；4.债权人免除债务；5.债权债务合并；6.根据法律规定或当事人约定终止的其他情形。值得注意的是，合同解除的，该合同的权利义务关系终止。债权合同终止条件债权合同终止条件是指在合同约定的债权债务关系中，当特定条件成就时，合同关系终止的条款。债权合同终止条件可以包括债务人的还款能力、还款期限、还款方式、担保物的有效性等。在债权合同中，债务人需要按照合同约定的期限和方式向债权人支付债务。如果债务人未能按时履行债务，则债权人可以采取法律手段来维护自己的权益。根据合同的约定，债权人可以选择采取诉讼、仲裁或者公证方式来终止债权合同。另外，债权合同中还可以约定一些特殊的终止条件，例如债务人破产、撤

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劳动合同约定的终止条件出现时合同是否终止根据我国相关法律的规定，劳动合同的终止条件可以约定，合同终止的情形可以分为法定情形和约定情形。因此，只要约定的终止条件不违反法律法规的规定，本协议即为有效，当劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，双方可根据《劳动法》第23条的约定终止劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满职工依法开始享受基本养老保险待遇（3）职工死亡、被人民法院宣告死亡或者失踪（4）用人单位被依法宣告破产（5）用人单位被吊销、责令关闭或者被吊销营业执照，（六）法律、行政法规规定的其他情形劳动合同终止补偿金补偿金、劳动合同终止补偿标准、文件、劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位依法支付报酬新《劳动合同法解释》第47条规定，对劳动

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一、贸易合同中的终止条款1、合同到期后的自然终止；2、合同中有显失公平的条款；3、合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害；4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同；协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，根据实际情况法院判决合同终止的；5、合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的；6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的；二、贸易合同终止条件有下列情形之一的，合同的权利义务终止。(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销；(四)债务人依法将标的物提存；(五)债权人免除债务；(六)债权债务同归于一人；(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯

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