1、根据会计规定,按照借款对象的不同,借款可分为三类:向金融机构借款、向非金融机构借款和向企业内部职工借款。借款费用的归属一般有两种方式:一种是收入性支出,即借款费用支出计入“财务费用”科目;另一种是收入性支出;另一种是资本性支出,即,借款费用资本化计入“在建工程”或“生产成本”科目。新《企业会计准则第17号借款费用》将借款费用资本化的范围从固定资产扩大到投资性房地产和存货。借款费用应当在下列三个条件下资本化:A.资产支出已经发生;B.借款费用已经发生;C.为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必需的购建或者生产活动已经开始。(1)借款费用属于流动负债性质的,直接计入当期损益。(3)投资发生的借款费用未资本化的,直接计入当期财务费用。不符合资本化条件的借款费用,也应当直接计入当期财务费用。
(5)筹建期间发生的借款费用(资本化借款费用除外)计入长期待摊费用。企业筹建期间发生的费用,应当先计入长期待摊费用,筹建期间发生的各项费用,应当在企业开始生产经营当月计入损益。(六)清算期间发生的长期借款费用,计入清算损益。
3。贵公司对职工集资的会计处理可参照以下分录:
收到集资时:
借入:库存现金
借款:其他应付款-某职工集资
支付职工集资利息:
借入:财务费用贷款:应付税款-代扣个人所得税。税法规定
-
如何处罚企业利用他人信息支付工资
341人看过
-
企业如何向职工集资
242人看过
-
企业向个人借款如何支付利息
191人看过
-
国企职工得了重病企业如何支付绩效工资
427人看过
-
破产企业清算职工工资何时支付
298人看过
-
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资
450人看过
借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
-
-
企业应如何支付工资,企业怎么办?云南在线咨询 2022-10-30一、企业应如何支付工资1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条,可以掌握自己的收入状况,如果出现问题,也可以作为凭证,同时在诉讼时可
-
企业改制应付工资及福利费如何处理湖南在线咨询 2022-11-02和职工关系密切,是职工的合法权益。就看你们怎样改制。应付职工的工资待遇,可以三种处理方法: 1、如数发给职工。 2、转为职工入股金。 3、部分发、部分转股金。
-
企业如何制定工资支付管理制度天津在线咨询 2021-11-06企业应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,根据《工资支付暂行规定》,通过与大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高,国家对工资总额实行宏观调控。
-
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?甘肃在线咨询 2022-10-20企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资答:《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款; (3)破产债权。”《工资支付暂行规定》中规定,“用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资”。根据上