不可以,一定要缴,不能规避,所以,用人单位必须给员工缴纳社保,所有规避社保的协议约定均无效。
缴社保,对企业是保障。缴社保,是法律规定。缴社保,对企业是保障。
如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件,社保部分承担,减轻企业支持。避免不必要的纠纷与损失。
比如企业与员工约定不缴社保,员工将来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同、补缴社保、要求经济补偿金,即便有黑纸白字的协议约定,员工也会得到仲裁支持。
缴社保,对员工是保障。
1.社保对员工很重要
社保缴纳直接影响医疗、生育、失业、工伤收益,正常缴纳,可以享受长足深远的收益。
1)正常缴纳,可享受领取相应的养老金,失业金。
2)遇到突发情况,有保障。如工伤、突发疾病、怀孕生子等等问题,都可以得到相应的保障。
2.社保断缴危害大
社保与买房、买车、落户、子女上学有直接关系,社保断缴影响员工的正常生活。上海来说:
1)社保未缴满6个月,孩子不能上学;
2)社保未缴满3年,不能牌汽车牌照;
3)社保未缴满5年,不能买房;
4)社保未缴满7年,不能落户;
5)社保未缴满10年,不能正常领取养老金;
更重要的是,现在全国社保政策收紧,等员工真正需要社保又补缴无门的时候,就为时晚矣。
3.社保企业缴大头,员工缴小头。社保缴纳是企业的义务,是员工的福利
社保缴纳企业占大头,是对员工的保障,弃缴社保是损害员工的自身权益。拿上海来说,
1)企业缴纳社保的费率是,养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%和生育保险1%,总计32.5%;而员工部分仅占10.5%。
2)撇开社保的长期效益,从短期上看,双方约定的到手工资的补充也很难达到32.5%的收益。
如何办理社保?
新公司办理社保,需要以下证件申请办理:到当地社保局办理
1.企业营业执照副本原件
;2.组织机构统一代码证书原件;
3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5.单位经办人的身份证原件;
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)
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注册公司要交社保吗?澳门在线咨询 2022-05-16是的。 社会保险办理流程: 1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域。 2、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用
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新注册的公司社保要多久天津在线咨询 2022-01-22只要是办理了营业执照代码证税务登记下来以后就可以办。 新公司办理社保,需要以下证件申请办理: 1.企业营业执照副本原件; 2.组织机构统一代码证书原件; 3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件; 4.企业法人身份证复印件(盖单位公章); 5.单位经办人的身份证原件; 企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)