云南事业单位养老金发放标准-法师兄

云南事业单位养老金发放标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 20:00:58 275 人看过

一、云南事业单位养老金发放标准

1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

二、什么是退休工资

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

抚恤金
抚恤金发放标准：2020年事业单位最新规定

1、员工因为工作原因死亡，发放20个月基本的工资，2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资，3、员工的丧葬费单位一次性补助4000，因为工作原因发生为5000，4、对员工家属补偿为，如果是城市户口，一人补偿210，两人以上每人每月补偿190，农业户口一人补偿170，二人以上补偿150。抚恤金发放标准（一）参照公务员管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定

2023-06-30

120人看过
取暖费
2022年企业/事业单位取暖费发放标准

取暖费发放标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后，每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和。欠取暖费受诉期多少年欠取暖费属于民事纠纷，在2021年前民事权利的诉讼时效为2年，在2021年民法典生效后，民事权利的诉讼时效为3年。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。因此债权人需要在应当缴纳取暖费之日起三年内起诉。《关于发放2020－2021年度取暖补贴的通知》第二条在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴

2023-07-17

406人看过
保险金
2023南京失业金发放标准

一、2020南京失业金发放标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。二、失业保险是什么失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关

2023-05-30

476人看过
养老保险
山东省直事业单位养老金领取指南

申报材料：1、《机关事业单位退休人员基本养老保险待遇发放申报表;2、《退休人员统筹内待遇核定表，新增退休人员发放信息数据报盘，新增退休人员发放汇总表等;3、退休人员死亡证明(医学死亡证明或标注死亡时间的火化证明或标注死亡时间的户口注销证明)，减员数据报盘，减员汇总表等。办理流程：1、参保的机关单位每月25日—30日按时审核、提供相关材料，申请审核拨付次月单位退休人员养老金(事业单位每月1—10日申请拨付当月单位人员养老金);2、养老金发放初审及复核。社会化服务处对人员增、减以及相应养老金总额的变化情况进行初审及复核;3、社会化服务处处长签字;4、对外申报结束，制作、打印拨付单据及报表，送达基金管理处，将发放数据交付各代发机构;5、代发机构收到数据以及养老基金后，确保每月15日前将养老金发放至退休人员的养老金账户。办理时限：各单位按时申报养老保险待遇，正常情况下当日一次办结;养老金每月15日

2023-05-30

457人看过

高龄补贴
南京市尊老金发放标准一览

尊老金的发放方式具体由各区根据本地老人分布实情决定，有的半年发放一次，有的一年发放一次，有的逐月发放。比如，秦淮区是一年分两次发放，建邺区则是在重阳节前一次性发放完。南京市民政局有关负责人表示，下一步，南京将统一尊老金的发放方式，2015年就会实行按月发放了，确保老人能及时拿到这笔高龄补贴。2014年八旬以上老人尊老金发放标准80-89周岁每人每月不低于50元90-99周岁每人每月不低于100元百岁老人每人每月不低于600元(除六合、溧水、高淳三个区)

2023-05-29

436人看过
法律综合知识
河南省2024年事业单位退休金发放怎样的？

已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。定额调整范围内的退休人员每人每月增加55元。退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1．5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。（一）在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：1．满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。2．企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业

2024-01-22

461人看过
法律综合知识
重庆养老金发放标准2024年

一、什么是养老金养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。二、重庆养老金发放标准（一）12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含12月31日及以前已死亡

2024-04-09

95人看过
法律综合知识
事业单位试用期工资发放标准，事业单位试用期有多久

一、事业单位试用期工资发放标准事业单位试用期工资发放标准即以不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准发放工资。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于法律规定的标准的，按约定执行。试用期满后工资，按所确定的职务，级别领取相应工资，直接从各类学校录用的工作人员，试用期满后的职务工资和级别工资按法律规定执行，其他新录用人员，按所任职务，比照本单位同等条件人员确定职务工资和级别工资，其基本工资原则上应高于试用期工资。二、事业单位试用期有多久事业单位试用期根据就业人员是否有工作经验有所不同：1.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。因此初次就业的人员试用期为12

2022-07-07

426人看过

退休
云南省退休养老金调整幅度及标准

1、基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。2、根据规定，养老金调整分情况处理：首先，每月固定增加40元；其次，和缴费年限挂钩，．缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）；最后，对特定人员的养老金倾斜增加。2021年云南省退休养老金调整（一）定额调整：每月增加59．50元。（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。1．缴费年限每满一年每月增加1．50元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。2．按本人2020年12月基本养老金的0．8％调整增加。（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。1．2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金42．50元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金66元。2．对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍

2023-07-04

304人看过
休假
机关事业单位未休假补贴发放标准

根据相关规定和上级会议精神，因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的，可以按规定全额发放应休未休年休假工资报酬；当年加班应补休天数少于休假天数的，相应扣减应休未休年休假工资报酬；已享受带薪年休假，但没有加班应补休而未补休天数抵扣的，不能发放应休未休年休假工资报酬。发放未休年休假补贴需填写《应休未休年休假工资报酬审核登记表》，并公示不少于3个工作日，公示无异议后，经主管部门审核，报市人力社保局备案。一、年假是否可以累积到下一年如果没有特殊情况是不能将假期延至下一年，如果工作需要，或者有特殊情况的可以。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安

2023-03-21

376人看过
法律综合知识
养老金退休金发放标准，养老金退休金的分类

养老金退休金发放标准根据养老保险的缴纳方式、养老保险的缴费年限、养老保险的缴费数额、各地的政策等因素有所不同。养老金退休金的分类大致可以分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两大类，二者在统筹的办法、支付的渠道和享受的标准存在差异。一、养老金退休金发放标准养老金退休金发放标准依据养老保险的缴纳方式、养老保险的缴纳年限、养老保险的缴纳费用等因素有所不同：1．职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满8年的，每月领240元；满8年及以上，每月领360元。2．农村养老保险（1）按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。（2）按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。二、养老金退休金的分类养老

2022-06-27

438人看过
法律综合知识
机关事业单位工资改革后退休人员怎样发放养老金

根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。《劳动争议调解仲裁法》第2条下列情况可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-05-04

186人看过

退休
事业单位职工退休职工的基本养老金什么时候发放

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。一、怎么看工资有没有扣税一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看，另外就是带上自己身份证件去地税局查询。1、看发放时间拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。拖欠工资的，应及时向劳动监察部门举报。2、看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。单

2023-03-25

91人看过
独生子女
2017年湖州市养老金发放标准

1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数乘本人缴费年限再乘0．01；2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的百分之五。浙江省湖州市德清县产假天数是怎样的产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、

2023-07-05

207人看过