劳动争议当事人在哪里申请仲裁-法师兄

劳动争议当事人在哪里申请仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:15:46 138 人看过

申请劳动争议仲裁时，双方应根据级管辖权和地区管辖权的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁

各级管辖权是指各级劳动争议仲裁委员会之间的分工接受案例。目前，县、市、直辖市已成立劳动争议仲裁委员会。一些省、自治区也设立了相应的劳动争议仲裁委员会

现阶段，除法律另有规定外，大多数劳动争议案件由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法规和规则

区域管辖是指不同区域内同级劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。如果争议的雇主和雇员不在同一仲裁委员会的管辖范围内，则应由雇员双方工资关系所在地（即向雇员支付工资的单位所在地）的仲裁委员会受理。

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当事人申请劳动争议仲裁，按照级别管辖和地区管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前，县、市、直辖市普遍设立劳动争议仲裁委员会。一些省、自治区也相应地成立了劳动争议仲裁委员会。地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。发生争议的用人单位和劳动者不在同一仲裁委员会管辖范围内的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员受理。当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照对方当事人的人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（一）双方当事人的基本情况；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据、证人的姓名与住所。申请书内容有欠缺的，当事人可在仲裁委员会指导下进行补正。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要

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