不可能超过自己的基本工资的，大部分由用人单位负担。社保属于国家强制用人单位购买的。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳五险一金的作用主要有：可以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定等。
一、进公司多久交保险
进公司三十日内交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、公司社保欠费对个人有什么影响
公司社保欠费对个人的影响主要影响的医疗保险。具体变现为以下几个方面：
1、如果临时没有交社保，次月1日起可使用医保里的个人账户余额但是无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇；
2、如果参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；
3、如果参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月则需要重新计算。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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离职后如何自己续缴五险一金？
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五险一金一、在上海上班交五险一金怎么办理离开上海，五险一金具体办法如下：医疗保险卡：社保卡里面的钱不可取出的，只能用来买药，或者可以转回户籍地，实际转回去还是只有你社保卡卡里的那部分转回去而已，其余的钱都在统筹基金里面是无法转走的。失业保险：一般只有上海人或具有上海常住户口性质的人才可以领取，其他人是不能领取失业金，无法转走，具体内容可以问下公司的人事。生育保险：是只有上海本地人可以享受。无法转走。工伤保险：你个人是没有交过工伤费的，都是公司来交的，没有出事情自然没有什么报销的部分，无法转走公积金：最好是取出来，毕竟是双倍的现金，很合算的。但是需要公司开证明才可以的。上面你没有提到养老保险，这个可以转移，只不过只能转走个人保险的那一部分。关于转移的手续方面的是：养老医疗是需要你自己首先在转入地有建立个人账户，上海这边出转出的手续和缴费证明等(这些社保中心会给你办的)，你带到转入地的社保中心，剩下的2023-05-09433人看过 -
五险一金一、五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗1、依据我国相关法律规定，社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳，其他险种由用人单位缴纳，而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费2023-06-1193人看过 -
一、上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少？上海五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险：单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。二、上海五险一金支付与工资有关吗??日常五险一金扣除主要与两个因素有关：1、存款基数。存款基数低、高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高。2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。实际上，公积金2023-05-22493人看过 -
五险一金一、辞职后五险一金怎么处理？1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。二、自己怎么交五险一金？1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果2023-03-1996人看过
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五险一金一、怎么看自己有没有五险一金1，网上查询您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。2，电话查询市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3，柜台咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。二、被公司辞退了五险一金一直没有交怎么办按照相关劳动法上的规定，只要是跟公司建立劳动关系后，公司就要给员工购买社保和公积金，如果没有购买的，那就是违法的。一般来说，如果公司违法没给员工购买五险一金的，那么在辞退员工之后还是要补缴的。根据相关规定，公司要在自启用员工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果没有办2023-03-26323人看过 -
五险一金需要，这是法定必须的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的上海交五险一金的标准五险一金缴费标准如下：1、养老保险：单位，22％，个人，8％；2、医疗保险：单位，12％，个人，2％；3、失业保险：单位，1．7％，个人，1％；4、工伤保险：单位，0．5％，个人，不用缴费；5、生育保险：单位，0．8％，个人，不用缴费；6、住房公积金：单位，7％，个人，7％。五险一金足额缴纳与全额缴纳的区别如下：1、缴纳比例不同。五险一金足额缴纳指的是按照国家的规定，根据一定的比例去缴纳五险一金；全额缴纳指的是按照社保基数的100％去缴纳；22023-07-11463人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
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亲戚要工资自己给拿五险一金吗安徽在线咨询 2022-07-10在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。 五险一金： 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工 -
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱陕西在线咨询 2022-06-27税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京，个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，合计22.2%，则五险一金个人部分扣缴777元 拓展资料： 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除因为各地不太一样，我们以北京 -
有没有可以自己去缴纳五险一金云南在线咨询 2022-06-09五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。 -
如何办理五险一金？员工自身缴纳一金湖北在线咨询 2022-10-31大多地区房屋公积金个人无法办理。r缴纳五险不一定必须缴纳公积金，公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依。所以社会上许多单位是不缴纳公积金的。 -
五险一金从自己工资扣吗,法律上该如何规定上海在线咨询 2023-10-31因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单位承担。
