教师有生育津贴领。符合计划生育规定的,事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发,奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。
有没有教师资格证的遗失的原因?
受到剥夺政治权利或故意犯罪被判有期徒刑以上刑事处罚的人员,已经获得教师资格的,丧失教师资格。
丧失教师资格者,由其工作单位或者户籍所在地相应的县级以上人民政府教育行政部门按照教师资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书,归档备案。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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小产能员工是否有资格获得生育险津贴?
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教师产假期间能否获得工资和生育津贴?
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教师有生育津贴领吗?
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男教师有生育津贴吗
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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教师生育津贴如何领取陕西在线咨询 2022-08-151、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,
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教师生育津贴浙江在线咨询 2022-08-10首先,你所问的问题在《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中华人民共和国社会保险法》中没有详尽的规定,你应当了解你所在地的人口与计划生育条例和社会保险实施办法等法规,看其中的具体规定。其次,你的几个问题还是可以在上述法律中找到答案的,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工享受生育假期间,在原单位的福利待遇正常,也就是说工资应当照发。单位的工资和生育津贴不是
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生育津贴,工资可以同时获得吗四川在线咨询 2022-04-18依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工在依法享受的产假期间,工资照发。另实行生育保险制度的地方,女职工享受生育保险待遇,那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 社保还是正常交,个人部分等以后补扣。
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教师有没有生育津贴和其他工资内蒙古在线咨询 2021-10-25国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的,另按所在省或者直辖市,自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假,产假期间视作出勤,不影响福利待遇和全勤评奖。 女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生
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教师有没有生育津贴吉林省在线咨询 2022-08-10事业单位一般是由财政支付这笔费用的。 生育保险主要是2部分构成。1是生育津贴,也就是产假工资。2是生育时的医疗费用。 医疗费用由医疗保险报销。生育津贴由财政支付。