国家规定婚假休三天。职工本人结婚或职工的直系亲属,也就是父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
再婚有几天婚假?
破镜重圆本来是一件让人高兴的事情,但与妻子复婚后的梁先生却遭遇了意外的烦恼。他与妻子离婚近两年后,今年2月底复婚了。如今他想请婚假与妻子到海南旅游,但他所在的公司表示复婚不能再休婚假了。再婚有几天婚假?能不能休?梁先生想得到一个合理的说法。
市民
复婚后公司不让休婚假
梁先生由于婚后与妻子经常为一些生活琐事吵架,2008年初双方最终协议离婚。今年春节后,在双方父母的撮合下,他与妻子进行了复婚登记。为了弥补因离婚而受到伤害的感情,他计划本月底与妻子和儿子一起到海南度假。
为此,他于3月21日向公司提出休婚假的申请,但公司人事科的主管却告诉梁先生,他在2005年结婚时已经休过了婚假,现在复婚不能再休婚假了。我这样的情况到底能不能休婚假?对于公司不批准休婚假的做法,梁先生很无奈。
律师
复婚同样可享带薪婚假
根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。
复婚属于再婚的范畴,因此梁先生可以享受法定的3天带薪婚假。同时,由于梁先生是再婚,故不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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国家规定丧假的天数如何确定安徽在线咨询 2022-11-08一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。
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