工伤和人身损害有什么区别？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-23 10:10:59
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
1、发生的基础关系不同。
2、赔偿标准不同。
3、适用法律不同。
4、处理机构不同。
5、伤残鉴定机构不同。
6、举证责任不同。
7、赔偿主体不同。
8、责任划分不同。
9、是否可以一次性赔偿的区别。
10、二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别。
11、关于精神损害赔偿的区别。
12、关于诉讼时效的区别。
13、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别。
工伤和人身损害哪个赔的较高？
人身损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
工伤保险按照职工的伤残等级发放补助金，包括一次性伤残补助金、工伤津贴等。
二者具体可以赔偿多少，还需要根据实际情况判断。
《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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