阳泉工伤认定的注意事项
来源:互联网 时间: 2023-05-29 17:43:35 60 人看过

1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 21:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 认定工伤的时候有哪些注意事项?
    1、工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。2、工伤认定管辖(1)社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(2)依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。3、认定申请时限(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用
    2024-01-16
    235人看过
  • 2024版工伤认定流程及注意事项
    一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况,可申请延长。特别注意:单位没有这30日内提交工伤认定申请的,期间发生的工伤待遇等有关费用由单位负担。(二)劳动者一方的申请时限时限:被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对象:受伤害职工或者其近亲属、工会组织可申请。(三)超过1年申请期限的特别规定不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(1)不可抗力;(2)人身自由受到限制;(3)属于用人单位原因;(4)社会保险行政部门登记制度不完善;(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。二、如果遇到工伤纠纷,又不了解仲裁诉讼流程的,建议找律师!!第一、需要考虑到自
    2023-11-27
    121人看过
  • 阳泉市工伤认定标准是怎样的
    一、阳泉市工伤认定的标准1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定流程和赔偿程序1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3.工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被
    2024-03-18
    385人看过
  •  咸阳工伤伤残赔偿标准及注意事项
    根据工伤保险条例,不同伤残等级的工伤者将获得不同数额的伤残补助金。五级伤残者的伤残补助金为本人工资的18个月,六级伤残者的伤残补助金为本人工资的16个月。同时,伤残者需要保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当的工作。对于难以安排工作的伤残者,用人单位将按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。用人单位还需要按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。根据工伤保险条例,对于不同伤残等级的工伤者,工伤保险基金将支付不同数额的伤残补助金。五级伤残者的伤残补助金为本人工资的18个月,六级伤残者的伤残补助金为本人工资的16个月。同时,伤残者应该保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    2023-09-10
    83人看过
  • 申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些
    一、申请工伤认定的条件1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。二、申请工伤认定注意事项(一)申请人应向工伤保险部门提供如下材料:1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)8、属地公安部
    2023-04-14
    193人看过
  • 撰写工伤认定申请书需要注意的事项
    工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容:1、首先写标题,第一行居中写上“工伤认定申请书”;2、其次写明申请人和所在公司的基本信息;3、写明受工伤的事实及理由;4、下行空两格写上“此致”二字,再下一行居中写上“某某某劳动和社会保障局”等。工伤认定申请书(范本)工伤认定申请书申请人:,性别,年月日出生,民族,籍贯,住市街,身份证号码:,是公司职工。联系电话。被申请人:公司,地址:。法定代表人:任职务联系电话:请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是公司职工,年月被招入公司,担任工作,在年月日上班时间,因为公司发生工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院住院治疗,现已治疗个月,花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县(市)劳动保险部门申请人(签字):20年月日《工伤保险
    2023-07-03
    329人看过
  • 工伤认定后应该注意哪些方面的事项
    工伤认定之后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。工伤认定注意事项1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7.受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)
    2023-07-27
    368人看过
  • 工伤认定行政案件应该要注意的事项
    ──时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。法官提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维──时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。法官提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。《工伤保险条例》明确规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
    2023-06-05
    363人看过
  • 阳泉工伤认定申请审核说明
    1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。2、职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,社会保险行政部门不再进行调查核实。3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    2023-05-30
    399人看过
  • 洛阳工伤保险待遇申报注意事项
    1、工伤人员医疗(康复)待遇申报:(1)职工受伤住院,在劳动保障行政部门认定为工伤前的医疗费用由参保单位垫付。(2)参保单位欠费的,暂缓拨付工伤医疗待遇。(3)工伤保险待遇结付手续办理完毕前,用人单位不得以任何理由与工伤职工解除劳动关系或办理社会保险参保减少手续。2、伤残待遇申报:(1)参保单位欠缴工伤保险费的,暂停待遇拨付,待单位补缴欠费后恢复拨付。(2)一至四级伤残职工每季度提供居住地街道(乡镇)以上派出所盖章确认的健在证明。3、因工死亡供养亲属待遇申报:(1)参保单位欠缴工伤保险费的,暂不拨付待遇,待单位补缴欠费后进行拨付。(2)供养直系亲属每半年提供居住地街道(乡镇)以上派出所盖章确认的健在证明、学校出具的在校就读证明、所在社区出具的未就业证明等。(3)领取供养直系亲属定期抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:①年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;②就业或参军的;③工亡职
    2023-05-10
    223人看过
  • 事故证明与工伤认定有哪些注意事项?
    一、工伤认定的定义工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定的流程(一)托代理合同签订前(1)详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1、受伤职工身份情况;2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责;5、工资报酬及培训情况;6、劳动保护及相关防护措施;7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;8、治疗过程,住院时间、医疗费支付情况,受伤后用人单位态度及意见;9、受伤职工家庭成员及大致情况;10、受伤职工本人的要求及期望
    2023-05-22
    271人看过
  • 阳泉市港澳通行证网上续签注意事项
    网上续签注意事项:1.填写申请资料必须使用中文简体字,不能使用英文或中文繁体字.姓名:如果遇到生僻字,请用全角问号()代替字符。2."出生日期""通行证号码""通行证有效期至"三项是重要比对项,请确保正确填写。3.请勿重复提交同一类别的申请.因重复申请都将视为无效申请被拒绝受理。4.如果申请人的港澳通行证内的香港(澳门)签注仍然有效,申请人不能提交与该签注前往地相同的申请。5.提交申请10分钟后,您可以用证件号码+姓名通过网上申请反馈情况查询功能进行查询。6.所申请签注的有效期不能超过通行证有效期,同时要预留20天的办证时间,例如您申请1年有效的港澳签注,请确保您所持有的通行证有效期在1年零20天以上。7、如果您所持通行证的空白签注页不足两页(含)时,建议您此次不使用网上申请,请直接到户口所在地公安出入境管理部门申请换发通行证和港澳签注。8、已向公安部门登记备案的国家机关工作人员、国有企业
    2023-05-29
    71人看过
  • 工伤认定申请攻略:交通事故后的注意事项
    申请认定交通事故工伤的方法是:由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。员工个人如何申请工伤认定?员工个人如何申请工伤认定:用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在期限内提交工伤认定申请的,在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。具体办理流程是:一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;二、受理环节。
    2023-07-06
    417人看过
  • 个人工伤怎么赔偿多少钱工伤认定的注意事项
    一、个人工伤怎么赔偿多少钱工伤认定的注意事项个人工伤赔偿标准和工伤认定的注意事项如下:1.个人工伤赔偿按照国家规定从工伤保险基金中支付,具体赔偿标准是:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用。2.个人工伤认定的注意事项有个人申请工伤认定以用人单位未申请工伤认定为前提条件;用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系;在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料;其他。二、工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申请要以下材料:1.填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2.劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。3.诊断证明,甚至职业病诊断证明书。4.职工死亡的,需要提交死亡证明。5.上下班途中发生的交通事故
    2023-06-18
    111人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 阳泉银行借款合同样本注意事项
      湖南在线咨询 2022-09-16
      甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:______,按年收息,利随本清。四、借款期限:借款时间自___年___月___日起至___年___月___日止。五、还款日期和方式:____________________________六、违约责任:借
    • 职工个人的工伤认定注意事项有哪些
      西藏在线咨询 2023-03-05
      职工个人的工伤认定注意事项: (一)受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。 (二)申请工伤认定时效。 1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发
    • 故意伤害罪的认定需要注意的事项
      安徽在线咨询 2023-08-31
      故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题: 1、伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪; 2、本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,应按照刑法第434条的规定,以战时自伤罪论处。
    • 鉴定工伤应注意什么工伤鉴定注意事项
      天津在线咨询 2022-08-16
      在申请工伤认定过程中注意事项有: 1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。 3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。 4、如可能存在纠纷,请保存好原件以及收集证据保存。 鉴定工伤的时候,涉及到了鉴定工伤时应该注意什么的问题
    • 职工工伤认定的范围有哪些, 工伤认定需要注意哪些事项
      湖北在线咨询 2022-03-18
      工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。具体认定标准如下所示:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工