根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税[2015]72号)第八条规定:“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
-
如何计算福建省伤残保险
352人看过
-
福建福州退休工资怎么计算
409人看过
-
福建省2020企业退休金怎么计算
210人看过
-
2018年福建如何计算退休金?
296人看过
-
福建省养老保险计算方法
259人看过
-
残疾人社会保险福利如何计算?
338人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
福建税务局的滞纳金是怎么计算的西藏在线咨询 2022-07-29《中华人民共和国税收下管管理法》第二十条规定:纳税人、扣缴义务人按照法津、行政法规规定或者税务机关依法律、行政法规的规定确定的期限,缴纳或者解缴应纳税款的,经县以上税务局(分局)批准,可以延期缴纳税款,但最长不得超过三个月;根据《征管法实施细则》第三十条的规定:纳税人因有特殊困难,依照上述规定,经税务机关批准延期缴纳税款的,在批准的期限内不加收滞纳金。 纳税人未按照前款规定期限缴纳税款的,扣缴义务
-
福建省残疾赔偿金的赔偿系数怎么算?重庆在线咨询 2022-08-05工因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级
-
如何计算残保金河南在线咨询 2023-06-041、人数要求 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1。7%,上海为1。6%) 用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。 2、雇佣要求 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工
-
福建产假如何计算浙江在线咨询 2022-07-16一般是三个月。 向公司的工会反映情况,与公司协商一致来解决;如果不能得到解决,那么,你可以向用人单位所在地的劳动和社会保障部门申请仲裁直至诉诸法院,以求得保护你的合法权益。
-
福建商铺租赁费该怎么计算湖南在线咨询 2023-07-29商铺所有权人和承租人都应当获得补偿,所有权人的补偿包括对商铺估价补偿,商铺出租的租金损失的补偿。商铺承租人的补偿包括: 1、店面装修的补偿; 2、停产停业损失的补偿; 3、货物出清损失的补偿; 4、设备搬迁或重置的补偿。具体每一项的补偿标准,则需要根据实际评估来确定。