如何计算用人单位的经济补偿金-法师兄

如何计算用人单位的经济补偿金

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 17:21:05 91 人看过

劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

一、超市关门员工应该怎么办呢

超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、协商离职补偿标准

对于用人单位依法与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。

三、劳动者违法解除劳动合同能够得到赔偿吗

如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者会有赔偿。赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的，而经济补偿是以劳动者在该单位的工作年限为基础，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。

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