过去,人们把向尚未提拔的人献媚说成是拍战略性马屁,那么,恭城县奖励考到上层的公务员也就是拉战略性关系了。
1月3日《南国早报》报道,考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元2010年伊始,广西恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策,一经推出,便引发各方争议。
记得领袖说过,共产党人对于任何事情都要问一个为什么,想一想它是否符合实际,是否真有道理。那么,恭城县委、县政府奖励考中的公务员,究竟是为什么?
是为了鼓励青年积极参加公务员考试,进一步拓宽就业渠道?不可能。报考公务员本来就是热点,不需要鼓励。报考不报考是个人根据自己的情况决定,鼓励的作用不大。至于就业渠道更谈不上,这渠道太狭窄了。
是奖励考中公务员的贡献?公务员还没上班,谈不上贡献。即使奖励,也应该奖励到本县基层艰苦岗位工作的公务员,根本不需要奖励考上国家、自治区和市里的公务员,恭城县的做法则恰恰相反。
倒是赞成这一做法的一位教授掀开了底牌,原来,从长远的战略性发展角度来看,人才向外、向上流动,对恭城的发展是有好处的。自己地方的人才到了中央、自治区和市里当公务员,怎么会对本县有好处呢?倒是网友掀开了最下面的一张底牌:恭城是将这些公务员当做自己的一笔宝贵的财富,以后申请啥项目资金,就能上头有人,可能会好办事。过去,人们把向尚未提拔的人献媚说成是拍战略性马屁,那么,恭城县奖励考到上层的公务员也像是拉战略性关系了。现在奖励他们几万,将来他们有了权,为本地搞个几十万,应该不成问题。当然,熟人好办事还不仅局限于金钱,就是升官,民间不是有朝中有人好升官的说法吗?
不过恭城县现任的领导能考虑到几年后,比起那些迫切希望捞一耙子就走的官员,多少有点值得赞赏之处。这样看来,恭城的做法也许算不上糟蹋纳税人的钱吧。看来,中国的熟人社会还要存在相当长的时间,恭城的做法也就会长期有效。至于有人以为没有政策依据和动用财政资金应该经过人大批准,这都是书生气的话。
纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>
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