保险公司赔付，但是有限制，具体如下:

1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任；

2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明；

扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。

一、保险住院伙食赔偿标准

赔偿项目具体如下：对方的医药费按发票总额给对方赔偿，伤者在住院期间所产生的费用有，伙食费按住院天数50元1天，护理费按住院天数标准是30元一天（如家属护理，可以按照家属的误工标准赔付，需要提供收入证明），误工费按伤者的实际工资标准赔付，需提供单位的收入证明，如工资超过2000元的需要提供税单，营养费是没标准的，保险公司也没的赔付，这个项目只能双方协商，尽量少陪钱。你到保险公司索赔时需要的资料是，责任认定书，调解书，经济赔偿收据需交警盖章。伤者的医药费发票，病历，诊断证明，出院证明，用药清单，对方的误工证明，工资单，你车的行使证，驾驶证，身份证，保单，复印件，银行帐号。

二、机动车质证要点误工费怎么计算？

机动车质证要点中的误工费的计算方式主要是：受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数。

（一）受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费。

（二）只赔偿受害人本人的误工费，对护理人员的误工费不予赔偿。

（三）只承担受害人实际减少的收入，而不是受害人的固定收入。有些受害者受伤后，单位并不扣发或者只是部分扣发收入，特别是受害人发生交通事故属于工伤的情况下。在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人的工资不会因交通事故而全部扣减。

（四）受害人申报实际减少的固定收入的，不仅要求受害人提供劳动合同及工资领取证明（超过个人所得税始征起点的，还应提供完税证明），或合法经营的登记文件及纳税证明，而且要求受害人提供收入减少的相关证明。受害人所在单位出具的收入证明与实际收入相差较大，可申请法院向税务机关或者社保局调查取证。

（五）医疗机构出具的休假时间明显不合理的，参照公安部发布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》确定误工时间，并以此作抗辩。但不一定能得到法院的支持。

（六）受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。