工伤认定过后应该包括哪些事项
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 11:01:29 320 人看过

工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。

一、建筑工伤骨折如何赔偿

建筑工伤骨折赔偿是:按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇

二、工伤鉴定结果出来后怎样申请赔偿

工伤鉴定结果出来后可以携带鉴定结果和工伤认定书,去单位要求单位依法进行支付赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

三、工伤评残标准

2021年工伤评残标准,在我国伤残等级分为一到十级,是按照《工伤保险条例》的等级进行划分伤残标准。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月28日 18:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  •  工伤认定后,请注意这些事项
    在完成工伤鉴定后,您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇,您需要提交工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。每个地方的身份识别程序都有些不同,请仔细理解。在完成工伤鉴定后,当工伤鉴定结果公布后,您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇,您需要提交以下资料:工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。根据受伤程度,提交其他相关信息,并获得赔偿。每个地方的身份识别程序都有些不同。请仔细理解。 申请工伤待遇需要提交哪些资料?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办
    2023-08-31
    217人看过
  • 工伤认定中止后应该采取哪些措施?
    工伤认定中止后导致认定时限中止的相应情形消失以后,人社局应该恢复认定。我国相关法律规定,工伤认定中止的情形消失或者申请人提供新的证据以后,将恢复工伤认定程序。工伤评估中止时间不计入工伤评估期。劳动保障行政部门对工伤认定的申请受理以后,经过进一步的调查与核实,对不符合受理条件的情况,工伤认定终止,并且通知申请人,把工伤认定终止通知书发给申请人。工伤认定一年后怎么办职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第二十条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知
    2023-07-01
    118人看过
  • 工伤认定的注意事项包括什么内容
    一、工伤认定的注意事项包括什么内容工伤认定的注意事项包括以下内容:1.要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3.如果用人单位没有提出工伤认定的,职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,
    2023-11-09
    361人看过
  • 工程承包商应该注意哪些事项?
    工程承包商要注意事项如下:1、认真阅读使用的合同文本,掌握建设工程施工合同的法律法规;2、严格审查发包人签约主体资格、资格等级和履约信用;3、用准确的术语来表达施工合同的重要条款,如工期、质量、成本等;4、详细规定工程进度拨款和竣工结算程序,避免使用含糊不清的误解或歧义;5、合理限制三方协议,债权转让协议在分包合同中的应用;6、明确监理工程师和双方管理人员的职责和权限;7、尽量量量化不可抗力条款;8、利用担保条件,降低风险系数;9、积极督促发包人办理施工合同变更备案手续。工程承包商是什么意思,需要符合什么条件工程承包商是具有施工资质通过与工程项目的项目法人(业主)签订承包合同,负责承建工程项目的承包者。基本条件:1、有符合国家规定的注册资金。2、有从事建筑活动相适应的具有法定执行资格的专业技术人员。3、有从事相关建筑活动所应有的技术设备。4、法律、行政法律规定的其他条件。《中华人民共和国民
    2023-07-05
    342人看过
  • 打架赔偿应该包括哪些项目
    本文介绍了打架轻微伤赔偿项目的相关内容。根据法律规定,赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿。这些费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿,包括:1、医疗费指受害人在遭受人身损害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费,指受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间,因无法从事正常工作而实际减少的收入;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费。打架被对方咬伤算轻微伤吗如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时
    2023-06-30
    495人看过
  • 故意伤害认定事实包括哪些?
    1、在犯罪主体方面必须证明:(1)如果系轻伤害,犯罪嫌疑人应为已满16周岁且具有刑事责任能力的自然人;(2)如果系重伤害或者伤害致人死亡,犯罪嫌疑人应为已满14周岁、具有刑事责任能力的自然人。2、在犯罪主观方面,必须证明:(1)犯罪嫌疑人具有伤害被害人身体健康的故意,即明知自己的行为会造成被害人身体受到伤害的结果,并且希望或者放任这种结果的发生;(2)如果系伤害致人死亡,犯罪嫌疑人具有伤害的故意,但对死亡结果的发生是一种过失或者意料之外的主观心态;(3)犯罪的动机可以有多种多样,但应查清。3、在犯罪客观方面,必须证明:(1)具有非法侵害被害人身体健康的行为;(2)对被害人身体的伤害达到法定危害程度,包括轻伤害、重伤害或者伤害致人死亡三种情形;(3)犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的伤害后果之间存在刑法上的因果关系。4、在犯罪客体方面,必须证明:犯罪嫌疑人的行为侵犯了被害人的身体健康,即对被害人
    2023-03-14
    357人看过
  • 工伤认定之前工伤假包括哪些情形
    一、工伤认定之前工伤假的核定情形1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际住院治疗的时间;4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质;5、工伤员工所在部门主管的意见;6、工伤职工本人的意见;7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。8、工伤假期的期限不少于住院的期限,但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。9、员工发生工伤申请工伤假期时,应当以所在事业体医院(其中球场员工为主题医院)核定的假期为准。10、医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的,由医院予以核定;如果需要住院的,其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由医院根据就诊医院的建议和员工伤害程度以及伤害部位并结合其工作内容等因素合理确定。11、员工对医院核定的工伤假期有异议的,可以申请重新核定。伤势严重的以及
    2023-02-08
    389人看过
  • 交通事故误工费应该包括哪些
    一、交通事故误工费应该包括哪些交通事故误工费应该包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、交通事故医疗费赔偿包括哪些项目交通事故医疗费赔偿包括挂号费、医药费、检查费、住院费、以及其他治疗产生的费用。医疗费具体赔偿多少,根据医疗机构出具的医药费、住院
    2024-01-09
    349人看过
  • 借条书写时应该注意的事项包括哪些?
    1、借钱时一定要打借条,如果不打借条,一旦发生纠纷,将很难保障债权人的权利。2、借款时如果明知对方将用于非法活动,不要借款给对方。依据我国法律规定,该借款不受法律保护;在对方不还钱的情况下无法通过诉讼途径予以保护。3、对约定有还款期限的借条,要在还款期限届满之后两年内主张权利即向人民法院起诉。法律规定当事人请求人民法院保护民事权利的诉讼时效期间为三年,如果借款人在借款到期两年后向人民法院起诉,却没有诉讼时效中止,中断,延长情形的,就会丧丧失胜诉权。4、借条中的借款利息如果高于银行贷款利率4倍以上的,法律上将不支持。5、借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。在当代的社会,现在民间借贷纠纷是非常多的,所以很多的人会到法院来进行诉讼,为了保障自己的债权,一般情况下,在借钱给他人的时候,都是需要他人打借条的,如果到期没有偿还,需要续借,那么也是需要打下续写的借条。一、借条怎么
    2023-03-09
    275人看过
  • 劳动者应当被认定工伤的情况包括哪些?
    一、劳动者应当被认定工伤的情况包括哪些?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同工伤的情形是什么?职工有下列情形之一的,视同工伤①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;②醉酒导致伤亡的;③自残或者自杀的。按有关法律规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
    2023-06-16
    475人看过
  • 工伤认定延期申请表应当包括哪些内容
    1、单位名称2、单位社保证号3、姓名4、个人社保卡号5、事故发生时间6、单位经办人7、联系电话8、单位地址9、事故发生经过10、延期申报原因11、单位(盖章)年月日12、审核意见13、申请延期的年月日一、工伤认定申请时效是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定超过期限怎么办首先,《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇,并以
    2023-03-17
    428人看过
  • 伤残鉴定包括哪些项目,项目有哪些
    伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。项目:损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。2.伤残程度鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。3.因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。4.医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错,若有,与患者死亡或残疾之间的关系。5.保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾并全残、失能达到保险理赔规定。影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。7.损伤后误工时间的审查损伤后休息时间长短的合理性判断。8.护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。9.致伤物推断或损伤机理分析从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。0.保险调查道路交通事故受伤人员伤残评定如果是民政的伤残鉴定,一般到所在当地开证明,到民政局申请进行专业的鉴定,到民政指定的医院检查.一般要有相关治疗的检查结
    2023-03-16
    160人看过
  • 员工福利应该包括哪些
    1.出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2.通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3.节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4.祝贺慰问金员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世,公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险,公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金,包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。住房政策公司依照国家规定为员工缴纳住房公积金。休假政策1.国家法定假日:所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦(一天),春节(三天),劳动节(三天),国庆节(三天),其中女员工还可以享有三月八日的半天假期,有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日的半天假期。2.年休假:服务满一年的员工可享受7个工作日的年休假,此后每增加一年
    2023-05-01
    205人看过
  • 工伤事故包括哪些?
    法律综合知识
    工伤事故包括:车辆伤害、机械伤害、起重伤害、意外触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、坍塌、屋顶坠落、剥落、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息等伤害。工伤事故可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。
    2024-05-07
    337人看过
  •  工伤认定后,请注意这些事项
    在完成工伤鉴定后,您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇,您需要提交工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。每个地方的身份识别程序都有些不同,请仔细理解。在完成工伤鉴定后,当工伤鉴定结果公布后,您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇,您需要提交以下资料:工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。根据受伤程度,提交其他相关信息,并获得赔偿。每个地方的身份识别程序都有些不同。请仔细理解。 申请工伤待遇需要提交哪些资料?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办
    2023-08-31
    217人看过
  • 工伤认定中止后应该采取哪些措施?
    工伤认定中止后导致认定时限中止的相应情形消失以后,人社局应该恢复认定。我国相关法律规定,工伤认定中止的情形消失或者申请人提供新的证据以后,将恢复工伤认定程序。工伤评估中止时间不计入工伤评估期。劳动保障行政部门对工伤认定的申请受理以后,经过进一步的调查与核实,对不符合受理条件的情况,工伤认定终止,并且通知申请人,把工伤认定终止通知书发给申请人。工伤认定一年后怎么办职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第二十条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知
    2023-07-01
    118人看过
  • 工伤认定的注意事项包括什么内容
    一、工伤认定的注意事项包括什么内容工伤认定的注意事项包括以下内容:1.要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3.如果用人单位没有提出工伤认定的,职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,
    2023-11-09
    361人看过
  • 工程承包商应该注意哪些事项?
    工程承包商要注意事项如下:1、认真阅读使用的合同文本,掌握建设工程施工合同的法律法规;2、严格审查发包人签约主体资格、资格等级和履约信用;3、用准确的术语来表达施工合同的重要条款,如工期、质量、成本等;4、详细规定工程进度拨款和竣工结算程序,避免使用含糊不清的误解或歧义;5、合理限制三方协议,债权转让协议在分包合同中的应用;6、明确监理工程师和双方管理人员的职责和权限;7、尽量量量化不可抗力条款;8、利用担保条件,降低风险系数;9、积极督促发包人办理施工合同变更备案手续。工程承包商是什么意思,需要符合什么条件工程承包商是具有施工资质通过与工程项目的项目法人(业主)签订承包合同,负责承建工程项目的承包者。基本条件:1、有符合国家规定的注册资金。2、有从事建筑活动相适应的具有法定执行资格的专业技术人员。3、有从事相关建筑活动所应有的技术设备。4、法律、行政法律规定的其他条件。《中华人民共和国民
    2023-07-05
    342人看过
  • 打架赔偿应该包括哪些项目
    本文介绍了打架轻微伤赔偿项目的相关内容。根据法律规定,赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿。这些费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿,包括:1、医疗费指受害人在遭受人身损害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费,指受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间,因无法从事正常工作而实际减少的收入;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费。打架被对方咬伤算轻微伤吗如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时
    2023-06-30
    495人看过
  • 故意伤害认定事实包括哪些?
    1、在犯罪主体方面必须证明:(1)如果系轻伤害,犯罪嫌疑人应为已满16周岁且具有刑事责任能力的自然人;(2)如果系重伤害或者伤害致人死亡,犯罪嫌疑人应为已满14周岁、具有刑事责任能力的自然人。2、在犯罪主观方面,必须证明:(1)犯罪嫌疑人具有伤害被害人身体健康的故意,即明知自己的行为会造成被害人身体受到伤害的结果,并且希望或者放任这种结果的发生;(2)如果系伤害致人死亡,犯罪嫌疑人具有伤害的故意,但对死亡结果的发生是一种过失或者意料之外的主观心态;(3)犯罪的动机可以有多种多样,但应查清。3、在犯罪客观方面,必须证明:(1)具有非法侵害被害人身体健康的行为;(2)对被害人身体的伤害达到法定危害程度,包括轻伤害、重伤害或者伤害致人死亡三种情形;(3)犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的伤害后果之间存在刑法上的因果关系。4、在犯罪客体方面,必须证明:犯罪嫌疑人的行为侵犯了被害人的身体健康,即对被害人
    2023-03-14
    357人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤认定条例中行权事项包括哪些
      新疆在线咨询 2022-07-12
      1.属于具体行政行为; 2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点; 4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
    • 工伤具体包括哪些项目工伤赔偿包括哪些项目
      四川在线咨询 2022-04-16
      工伤赔偿有很多的不确定因素,所以只能附上赔偿项目(最下面)根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关
    • 建筑工地的工伤保险应该包括哪些项目
      陕西在线咨询 2022-06-10
      建筑工地劳动者要求工伤保险待遇的应当先申请工伤认定,提交以下材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表。
    • 2022年工伤认定申请申请事项包括哪些方面
      台湾在线咨询 2022-12-11
      工伤认定申请申请事项包括: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。 3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。 4,必须要在合同时间范围内并且及时申报。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职
    • 工伤认定后,可以主张赔偿项目,主张包括哪些
      贵州在线咨询 2022-04-23
      依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目: 1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或