值班没钱还罚款合法吗-法师兄

值班没钱还罚款合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 08:31:38 438 人看过

在某些情况下，雇佣方可能没有按照合同约定或国家相关法规按时足额向员工支付薪酬，这时则需要劳动行政管理机构出面责令其尽快履行义务；

当用人单位违反了当地的最低工资标准支付员工薪资时，他们必须支付尚未支付的差额部分；

如果用人单位逾期仍未能全数支付，劳动行政管理机构将有权要求其按照应付金额的50％至100％之间的比例向员工支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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