你申请工伤证时需要带什么资料-法师兄

你申请工伤证时需要带什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:04:31 67 人看过

1、我应该带什么信息到劳动部门去申请证书第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证据；（三）医疗诊断证明或者其他证明职业病诊断书（或职业病诊断书）。工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和劳动者的受伤程度。申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次书面通知申请人。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当按照书面通知第十九条的规定补正材料，予以受理，社会保险行政部门可以根据检查需要对意外伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再调查核实。劳动者或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；二、工伤认定程序。申请工伤鉴定。如果工伤鉴定通过，您或您的授权单位将收到工伤鉴定决定书。凭工伤鉴定书及相关材料申请劳动能力鉴定

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你需要什么材料来申请搬家许可证

1、搬家许可证需要什么材料？申请入住单位集体户口的《居住证入住证》。持本单位接收户口证明和本人身份证到本单位所在地派出所办理。申请《迁出居住证》——持当地派出所出具的《迁入居住证》、户口簿原件和身份证到当地派出所申请。持《居住证迁出证》到单位所在地派出所办理入职手续。户口迁移除需提供居住证、身份证、户口簿、个人申请等材料外，还需提供其他材料。以山西省为例。《山西省常住户口管理条例》（最新修订）第六十五条常住人口迁移，一般应先向迁入地公安机关申领居住证，再持《居住证》到迁出地派出所申领《居住迁移证》，持《居住证》等手续到迁入地派出所申领《居住迁移证》（网上迁移除外）。办案过程中如发现疑点，迁入迁出地派出所要及时沟通联系，核实有关情况。第六十七条户口迁移，由公安机关亲自办理。因故不能办理的，可以委托具有民事行为能力的户主或者其直系亲属办理，受托人应当同时提交本人的居民身份证。整个家庭的迁移可以

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申请工伤要带资料如下：《工伤保险条例》第十八条应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明；4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度；5、工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。劳动者申请劳动争议仲裁需提交哪些资料1、劳动争议仲裁申诉登记表；2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；3、申诉人身份证及复印件；4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项和权限，同时提交受委托代理人的身份证复印件；5、被诉人注册、登记、备案信息资料；6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明资料。证明资料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表

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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，反之不能被认定为工伤。申请工伤认定时，需要伤者职工提交：能证明劳动关系的材料、医生诊断证明或入院证明、事故发生的详细经过材料等等。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

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申请结婚证时需要携带哪些材料？

申请领结婚证需要的资料根据具体情况而定。对于内地居民，需要本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。如果是香港居民、澳门居民或者台湾居民，还应当出具本人的有效通行证。然后双方共同到婚姻登记机关申请办理结婚登记。成都领结婚证需要带什么成都领结婚证需要带以下材料：1、户口簿；2、身份证或有效临时身份证；3、申请结婚登记声明书；4、3张大2寸双方近期半身免冠合影照片；5、无法提交户口簿的，可提交公安部门或集体户籍管理单位出具的加盖印章的户籍证明。一、领结婚证流程如下：1、申请。双方当事人至任一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理；2、审查。登记机关对于双方当事人的结婚申请审查；3、登记。婚姻登记机关经审查后，认为符合结婚条件的，准予登记，发给结婚证。二、领结婚证的条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、男方必须年满二十二周岁，女方必须年

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工伤申请赔偿需要什么资料，申请工伤赔偿程序应当怎么走

一、工伤申请赔偿需要什么资料工伤申请赔偿需要的资料有：1．居民身份证原件及复印件；2．认定工伤决定书；3．工伤职工停工留薪期确认通知；4．申请工伤医疗待遇支付还需要提供：（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。二、申请工伤赔偿程序应当怎么走申请工伤赔偿程序：1．向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2．符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份

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去申请劳动能力鉴定需要带什么资料

1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。2、工伤认定决定书原件及复印件。3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性

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什么算工伤？工伤认定申请要哪些资料？

一、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。举证责任，是指民事案件当事人，对自己提出的主张有收集或提供证据的义务。二、哪些情形应当认定为工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

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一、工伤认定申请需要提交哪些证明资料工伤认定应提交的证明材料包括：工伤认定申请表；工伤认定申报登记表；劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；受伤害职工职工居民身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；两人以上旁证证明；其他。二、申请工伤认定多久出结果申请工伤认定60天内出结果。认定结果下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未

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一、哪些人享有带薪休假根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。二、申请带薪年假需要什么材料按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办

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离婚时你需要带什么文件

I.一方离婚需要哪些材料-必要材料（1）原告身份证原件经审核后返还原告（2）一般情况下，可以提供婚姻登记机关出具的结婚证和婚姻状况证明来证明夫妻关系（3）对于夫妻共同财产的证明，一般只需提交财产清单即可，如果有孩子，还应提交孩子的出生证明和户口簿。如果是第二次提起离婚诉讼，原告还应出具法院生效的判决书。一方离婚需要哪些材料-其他材料（1）基本婚姻状况的证明材料。如自由恋爱、介绍或包办婚姻、再婚、再婚等（2）夫妻婚后感情变化及离婚原因的证明材料。因第三方介入导致离婚的，提供第三方介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料；在身体缺陷和精神疾病的情况下，提供诊断和评估；有赌博、吸毒等不良习惯或者被判处长期徒刑的，应当提供公安机关处理决定、法院判决等材料（3）夫妻关系现状的证据。分离时，提供分离时间、分离原因、分离协议等资料；提出离婚的，提供法院判决书、裁定书等材料；如果双方家庭发生激烈冲突，

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申请工伤鉴定带哪些资料签定

申请工伤鉴定需要的资料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。申请工伤鉴定要提交下列材料：申请人的身份证或者申请单位的营业执照、法人代表的身份证；工伤认定申请表；劳动合同或者工资条、单

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(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据：(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。(三)《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。一、误工证明兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司

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