婚假是工作人员在用人单位就职时,享有的假期,这段期间依旧可以领取工资。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,在北京,依法登记结婚的夫妻可以享受十天的婚假。对于二婚的夫妻,也可以享受这个福利。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
婚假多少天
一、婚假多少天
1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资。
2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、婚假和领证日期有关系吗
很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。对于结婚证的日期是可以影响到婚假的申请时间的,如果在公司规定的时间之内申请不成功,可以和公司协商处理。
《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即北京婚假天数为10天,但取消了晚婚假。
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北京婚假多少天2019浙江在线咨询 2022-02-0615天。 根据《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚。
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