灵活就业人员受伤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-05 18:12:34 170 人看过

工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,《社会保险法》规定这些人群可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳保险费用。对于不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题,专家表示,用人单位仍需为其缴纳工伤保险费,如果非全日制从业人员在两个以上用人单位工作,这些用人单位都要缴纳工伤保险费。所以灵活就业人员可以自己缴纳工伤保险费用,不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题,由用人单位为其缴纳工伤保险费,灵活就业人员上班期间受伤是属于工伤的。

一、灵活就业人员被判刑还能继续交吗

灵活就业人员被判刑不能继续交。服刑期间,无论是服刑者本人还是亲属,都不可为服刑人员购买养老保险。因为根据社保的规定,服刑人员服刑期间的一切社会保险都是停止缴纳的。服刑期满之后,无论从事什么工作,都可以继续缴纳养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、以前单位交过的保险想要辞职后

以前单位交的保险,辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。根据我国《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 22:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 灵活就业不算工龄 年假
    一、灵活工龄怎么算灵活就业人员,按照缴纳养老保险年限计算工龄,缴费一年按一年计算。二、什么是工龄所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。三、工龄影响年休假天数《劳动法》第四十五条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。工龄在一年以上的员工才有资格休年假,这个是大家都懂的常识就不多说了。另外,根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。灵活就业和职工的区别有:1、参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳
    2023-03-07
    65人看过
  • 工人在生活区受伤算工伤吗
    1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。一、劳动局怎样认定工伤工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
    2023-04-06
    176人看过
  • 退休工资计算方法:灵活就业人员养老金
    灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。南京灵活就业人员退休工资《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的
    2023-07-11
    81人看过
  • 哪些人属灵活就业人员,郑州灵活就业人员如何缴存住房公积金
    郑州市对住房公积金管理的有关具体政策和措施进行了调整,拟定了《郑州市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》。这意味着符合条件的灵活就业者,在正常缴纳公积金后,就可以使用公积金贷款买房了。一、哪些人属灵活就业人员?“灵活就业人员”主要是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员范围包括:(一)城镇个体工商户,是指在本市办理工商和税务登记,并领取营业执照和税务登记证的个体经营者及其从业人员;(二)自由职业人员,是指未与用人单位建立正式劳动关系,独立从事某种职业,为社会提供合法服务的劳动者。二、灵活就业人员缴存住房公积金如何开户?灵活就业人员携带以下证件资料,到指定受托银行填写《郑州市灵活就业人员住房公积金缴存登记申请表》,办理住房公积金个人账户设立手续:(一)本人身份证、户口簿或户籍证明;(二)非本市户籍的同时提供《居住证》。各承办机构受理申请后,对符合条件的应在三
    2024-04-09
    335人看过
  • 灵活就业人员怎样申请就业失业证
    一、灵活就业人员怎样申请就业失业证对于灵活就业人员而言,申请就业失业证需前往所在地的劳动保障事务所进行申请。1.他们需要填写相关的申请表格,并提交必要的身份证明、学历证明等材料。2.劳动保障事务所的工作人员会对提交的材料进行初步审核,并提出审核意见。3.审核通过后,灵活就业人员便可以在规定的时间内领取到自己的就业失业证。这一证件不仅是他们享受就业服务、办理录用登记的资格凭证,还将在他们求职、就业过程中发挥重要作用。二、办理就业失业证所需材料在办理就业失业证时,灵活就业人员需要准备一系列必要的材料。1.他们需要提供有效的身份证明,如身份证、户口本等。2.学历证明也是不可或缺的一部分,这包括毕业证书、学位证书等。3.根据具体情况,可能还需要提供其他相关材料,如失业证明、就业意愿书等。这些材料的准备应确保真实、完整,以便顺利通过审核。三、就业失业证办理流程及时间1.灵活就业人员需要前往所在地的劳
    2024-07-05
    381人看过
  • 企业职工文体活动受伤算工伤吗
    单位组织的旅游活动属于工作原因的,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。一、工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
    2023-03-05
    453人看过
  • 灵活就业人员停保当月要交吗
    一般的情况下灵活就业人员保险停止缴费后不会再继续自动按月扣款,需要重新办理一次灵活就业手续后才能继续按月扣款。灵活就业人员医保是不允许停止缴费一段时间后再继续缴费的,只存在欠缴或自动退出后再次参加。欠缴三个月以内的需要补缴所欠的职工医疗保险费后,恢复其职工医疗保险待遇。超过三个月的,视为自动退出职工医疗保险,欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的,自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。一、企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别:1、选择社保种类可能不一样,如果是企业缴纳社保,那么企业一定是参与城镇职工社保,而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。而如果我们个人缴纳社保的话,一般分为以灵活就业人员身份参与城镇职工社保和直接参与城乡居民社保。如果是以灵活就业人员
    2023-06-24
    289人看过
  • 灵活就业还算应届生吗
    法律综合知识
    律师解答:算。签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。《就业促进法》第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。
    2024-05-07
    94人看过
  • 灵活就业自己交社保算工龄吗
    对于自行缴纳社会保险金的情况而言,其相应的工作年限将被计算在内;根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,那些以灵活就业身份参保的人们有权利完全自主地缴纳社会保险费,而该部分费用则完全由个人承担。既然已经履行了参加社会保险缴费的义务,那么在退休之时,其相应的工作年限便会得到承认,进而可以按照规定享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工
    2024-05-20
    213人看过
  • 劳务派遣属于灵活就业人员吗
    不是的,灵活就业人员是一些私人老板一些。是一些开档口的老板,这些就是灵活就业人员。一、灵活就业社保怎么交?社保:申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。二、转灵活就业社保如何办理职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。关于职工社保转灵活就业的问题,辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也
    2023-02-23
    380人看过
  • 灵活就业人员还要交新农合吗
    按灵活就业人员缴的社保一般只有养老保险一个险种,它不包含职工医保,所以还得继续缴纳新农合或城合医保。作为灵活就业人员,只能选择交纳职工养老保险和职工医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。一、个体户退休年龄参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理退休。其中,原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发20号文件下发前缴费年限(含视同缴费年限)满10年的女职工,与原企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的,根据本人申请,退休年龄可按50周岁执行。原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工,在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年的,退休年龄按国家和省对
    2023-06-21
    130人看过
  • 灵活就业人员和个体户一样吗
    一、灵活就业人员和个体户一样吗体工商户是指以个人或者家庭财产作为经营资本,依法经核准登记,并在法定范围内从事非农业工商经营活动的个体经营者。若个体工商户发展得好,就会成为大中型企业,若大中型企业收缩,则回归个体工商户。个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律,照章纳税,服从工商行政管理。个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现二、具有以下特征1、个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位,或以家庭为单位从事工商业经营,均为个体工商户。根据法律有关政策,可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外,国家机关干部、企事业单位职工,不能申请从事个体工商业经营。2、自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记,取得营业执照后,才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业,
    2023-04-01
    375人看过
  • 如何落实灵活就业人员4050
    “4050”标准即对于女性年满40周岁,男性年满50周岁,并且没有单位帮交社会保险的灵活就业的人员,可以向国家申请社保补贴。“4050”优惠政策每人只能享受一次,申领年限一般为三年,最长申领年限为5年。符合申请条件的人员(即男性年满50周岁,女性年满40周岁,没有就业单位的帮交社保的灵活就业人员),先在社区工作站办理失业证明以及领取就业困难人员认定申请表。再持本人身份证、户口本、缴费发票等相关资料到社区申领相关审批表,等待审核。注意,申请通过后,申请人需先行缴纳保险费用,再由国家财政补贴60%。灵活就业人员4050政策国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴
    2023-07-25
    104人看过
  • 灵活就业人员(个人)参保登记
    一、办理对象1.具有本市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。二、参加险种灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1.参加职工医疗保险的灵活就业人员,在不提高个人缴费比例的情况下,统一参加职工生育保险。2.灵活就业人员可同时参加以上三个险种,也可选择参加养老保险或医疗(含生育)保险。3.灵活就业人员不参加工伤、失业保险。三、档案托管市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。其中,市区户籍的灵活就业人员,到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档
    2023-05-29
    69人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 灵活就业人员应该怎样购买工伤保险?
      安徽在线咨询 2022-08-14
      灵活就业人员只能购买社保和医保,工伤保险是不能购买的,因为你没有和任何企业签订劳动关系。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    • 灵活就业人员是否可以提供灵活就业证明?
      海南在线咨询 2022-10-25
      若您个人想以灵活就业人员身份参加社保,只能缴纳养老和医疗保险,西安市以个人身份参加企业职工基本养老保险办理程序:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,男未满60周岁、女未满55周岁,不受户籍限制可以按个人身份参加企业职工基本养老保险。按照属地管理原则,由养老保险经办机构委托的公共职介机构和人才交流中心负责为其办理档案托管及养老保险代理缴纳手续。办理
    • 灵活就业人员社保新政策灵活就业人员社保新政策
      湖南在线咨询 2021-10-25
      灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算,可分为五级,灵活就业人员选择其中一级缴费基数,按缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数,选择其中一级后,按养老保险费比例20%缴费即可,其中8%存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12%。
    • 灵活就业人员自交能连续计算吗?
      澳门在线咨询 2022-11-01
      这属于工龄计算政策问题,具体可以向当地的社保局咨询。
    • 灵活就业计算
      天津在线咨询 2022-10-31
      具体数据不清,无法计算当事人可以拿多少钱。当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金: 1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施