雇佣18岁以下员工合法吗-法师兄

雇佣18岁以下员工合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 00:53:06 464 人看过

18岁的年龄并不被视为童工范围内，这是合法的行为。

童工，顾名思义，是指在未满十六周岁的情况下进行的工作。

若用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人进行劳动的话，会受到劳动行政部门的强制性纠正措施，将会面临罚款。

如果以上违法情节较为严重，则由市场监督管理部门予以吊销营业执照等更严格的惩罚。

然而，对于文艺、体育以及特种工艺领域的单位来说，即使雇佣的是未满16周岁的未成年人，也需要依照国家相关法律法规来进行工作安排。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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