交通事故面瘫十级伤残能赔多少钱？-法师兄

交通事故面瘫十级伤残能赔多少钱？

来源：互联网时间： 2023-03-19 18:42:56 112 人看过

1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元；农村标准：1.87万元；

2、被扶养人生活费；

3、医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算)；

4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；

5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；

6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；

7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；

8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；

9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；

10、十级精神损害抚慰金：1万元；

11、后续治疗费事；

12、车辆及财物损失。

一、具体责任情况

受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。处罚根据交通事故责任者违章行为、事故责任和事故后果，分别裁决，合并执行；吊扣驾驶证合并执行不得超过18个月。机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的，除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分：

1、造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分；

2、造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分；

3、造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分；

4、造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。

在司法实践中，对于由于交通事故造成人员伤残的情况是非常常见的，特别是对于不同的犯罪事实认定还需要结合实际来进行处理，伤残鉴定的结果直接决定了有关伤残赔偿的多少，如果对相关情况不清楚的，可以向伤残鉴定部门咨询处理。

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一、交通事故至人一级伤残要赔多少钱交通事故至人一级伤残要赔多少钱，法律上没有明确规定，需要结合实际伤残情况来进行认定。交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他7、误工费=误工月收入×误工时间8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度

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十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、十级工伤一次性就怎么赔偿七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金：(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤十级应该怎么赔偿？工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、工伤10级可以

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一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾赔偿金

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十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一、工地工伤骨折赔偿标准是什么职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级到四级伤残为27、25、23、21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级到四级伤残为本人工资的90％、85％、80％、75％。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（三）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级到六级伤残为18、16个月的本人工资；（四）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给

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十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。交强险十级伤残赔偿标准交强险对十级伤残赔偿标准为最高限额18万元，具体金额还需要考虑事故发生地经济水平等因素，一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

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十级伤残在交通事故中应该得到多少赔偿？

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