不延长假期，春节放假时间调查毫无意义？-法师兄

不延长假期，春节放假时间调查毫无意义？

来源：互联网时间： 2023-06-09 17:54:43 145 人看过

尽管离春节还有两个多月，但中国人民大学调查中心一则关于除夕放不放假的社会调查仍然引发了公众大量吐槽，问卷主要内容是：目前，我国春节法定节假日共放假3天，通过调休形成7天长假。您希望春节3天法定节假日是除夕(大年三十)至正月初二放假，还是正月初一至初三放假?，还是三天?这是公众吐槽最多的，大部分人认为没有延长春节假期，这样的公众调查基本毫无意义，至少毫无新意，你怎么看呢?(人民网12月7日)

调来调去，终究换汤不换药

@怜曦：没有条件就不要放那么长，调休调来调去都是自己的时间。就像手上有一张一百元的大钞，相关部门通过各种手段方法，强行给我换成10张十元的，换汤不换药，尽管我喜欢百元的大钞。

@冰壶秋月：不增加春节假期，调查早一天还是迟一天放没有任何意义!

@浮光掠影：三天假还好意思倒来倒去忽悠老百姓。

问来问去，最后砖家说了算

@闻香识体：就给3个选项，这调查有意义吗，能体现民意吗?到最后还不是砖家(专家)说了算，希望今年能做出体现民意的决定。

@纷泪雨：迫切希望决策层的领导们考虑实际情况，将三天法定假期延长至7天以上，能让劳碌一年的普通人和老人孩子一起踏踏实实过个年!

说来说去，延长假期是真民意

@深深爱：春节假期在老百姓正常思维中，至少放大年三十、初一、初二、初三这四天，少于这四天，就是丧失人性的规定。

@无题：这个调查简直愚弄民意，排除了广大民众最关心的，合理延长春节假日的可能，到时候，统计出来，直接说有多少人赞成从初一开始放，有多少人赞成从三十开始算，好像大家的意愿就是两个。这种具有欺骗性的课题研究，不科学，没意义。

@闲云：除夕阖家吃团圆饭是中国人的传统，春节放假最起码也要从除夕开始，这是绝大多数人的共识，延长春节假期，才是百分百的民意。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

交强险
威海车管所春节放假时间

在车主指南可以查询到车管所春节放假时间2021，2021年车管所上班时间一、外地审车需要些什么手续车主身份证或代办人的身份证，行驶证、交强险副本原件，是要验车的。如果车辆是公司的车，需要加盖公章的委托书。另外还需注意异地委托年检的程序要求车主必须首先向原注册地提出申请,之后才能进行年审,而且每年都得到原车辆注册地车管所提出申请。申请时车辆提供行驶证、车辆责任强制保险单，车管所对其车辆进行核查，然后给出具核发检验合格标志的委托书。二、车辆年检去什么地方车辆年检去车管所以及车管所指定的车辆年检站进行年检。全国各地的年检地点都不一样，具体的年检网点查询方式有三种：网上查询，各省/市交通安全综合服务管理平台；手机APP查询，手机“交管12123”APP；电话查询，各地区区号+114查询。三、汽车赠予怎么过户虽然车辆可以过户，但是车牌是不能过户的，当原车主持有车牌三年以后，过户的车辆可以由原车主申请

2023-04-12

196人看过
假期
春节放假是有薪假期吗

国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。一、春节假期工资计算详情《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为2

2023-04-04

497人看过
假期
春节放假攻略

一、2013年春节放假安排2月9日—15日（农历除夕至正月初六）放假调休，共7天。2月9日（除夕）、2月10日（春节）、2月11日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）两个公休日调至2月12日（星期二）、2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）两个公休日调至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月18日（星期六）、2月19日（星期日）上班。二、春节放假安排请假参考过年回家，相信节假日第一天和最后一天两天都是人流高峰期，如果可以，建议1月8日请个假，提前回家。1月16日也可以考虑请假，那一天通常出行的人不是很多。2013年请假完全攻略：4月29日至5月1日劳动节＋5月2、3日请假＋5月4、5日双休日＝7天假期；6月10日至12日端午节＋6月13、14日两天请假＋6月15、16日双休日＝7天假期；10月1日至7日国庆＋10月8至11日

2023-06-14

225人看过
假期
春节放假期间的工资正常发放吗？

春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加

2023-03-24

390人看过

假期
延长2020年春节假期期间的工资如何支付

延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。关于双倍工资支付的期间《劳动合同法》第十条第一款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据上述规定，建立劳动关系，如果用人单位不与劳动

2023-07-25

195人看过
加班
春节假期延长期间正常上班的算加班吗

春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接，但是两者法律性质不同，春节假期属于假期，延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而未在春节假期中安排劳动者休假的，1月25－27日这三天法定节假日按照300％的工资报酬支付加班费，其他的春节假期如果安排劳动者工作，不能补休的，则按照200％的工资报酬支付加班费。

2023-06-12

381人看过
假期
“带薪假”不卡壳，“放春假”才更有意义

调查显示，大多家长对放春假表示赞同，认为假期化整为零可以使自己带薪休假与在校子女放假更有整合性，更利于带孩子出游，值得期待。著名教育学者熊丙奇则认为，以放春假来推动职工带薪休假，前置条件应是职工有休假的选择权，有了父母带薪休假，中小学生放春假也才更有价值。在事业单位工作的夏先生告诉，为了凑学生暑假，单位里有孩子的同事几乎都在七八月扎堆休假，因休假名额所限，这种情况下很多员工的休假就不能保证。如果学校可以放孩子春假，那合家旅游的计划就有了更多选择的空间，相对来说我自己的休假也更易于合理安排。夏先生说。采访中大多家长都表示支持学校放春假，认为如果增加孩子的假期会更有利于出游。相比国外学生的分散假期，我们的孩子假期主要集中在寒暑假，其实夏天太热不易出游，寒假又赶上春节回家探亲，而最适合出行的春天和秋天却没有整假，不能带孩子跑远。一位家长告诉，她和先生都有10天年假，为了照顾孩子的时间出行，每年的

2023-06-09

199人看过
不可抗力
因春节放假是否可要求工期顺延

应当依照合同约定执行，春节不属于不可抗力或者情势变更情况。春节期间停工、复工时间，是否可以作为工期顺延时间的书面证据，要看停工、复工造成的原因，如果不是发包人的原因，而合同中未明确春节期间工期顺延，则不可以作为工期顺延的理由。一、工期顺延怎么做规定承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。当然，工程师确认的工期顺延期限应当是事件造成的合理延误，由工程师根据发生事件的具体情况和工期定额、合同等的规定确认。经工程师确认的顺延的工期应纳入合同工期，作为合同工期的一部分。如果承包人不同意工程师的确认结果，则按合同规定的争议解决方式处理。二、合同约定的工期延误，承包人如何处理？合同约定的工期延误，承包人处理如下：应当证明延误的原因不是自身原因造成的，否则应当

2023-06-23

402人看过

假期
春节法定假期长度

国家法定节假日春节放3天。任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为，有权向劳动保障监察机构举报，举报人要求保密的，劳动保障监察机构应为举报人保密；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章，侵犯其合法权益的行为，有权向劳动监察机构投诉。春节假期2023法定假日几天春节假期2023法定假日七天。国家对节假日免除过路费的规定：高速公路在春节、清明节、五一节、国庆节，七座及七座以下的小客车可免收通行费20天。免费日期如下：1、春节：2月15日除夕零时开始，至2月21日正月初六24时结束，共7天；2、清明节：4月5日零时开始，4月7日24时结束，共3天；3、五一节：4月29日零时至5月1日24时，共3天；4、国庆节：10月1日零时至10月7日24时，共7天。（1）国庆节高速公路七座以下（含七座）小车不收过路费免费时间从10月1号零点开始至10月7号晚上12点结束共免费7天；（2

2023-07-05

65人看过
休假
因疫情延长春节假期，可以折抵年休假吗

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，是不可以折抵年假的。一、劳动法关于年假是怎么规定的劳动法关于年假的规定如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排等。二、公休假15天是多少天工龄满20年的工龄可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、国家法定年假国家法定年假根据职工连续工作的工龄划分，如果员工从刚开始累积工作达到了一年但是没有10年，那么他是有5天的年休假；如果他工作有10年，但是没有20年，年休假有10天；如果他的累计工

2023-06-28

257人看过
假期
如何计算春节延长假期的工资

如何计算延长春节假期的工资根据国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知，2020年春节假期将延长至2月2日。春节长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业安排职工工作，不能安排补假的，对新感染冠状病毒的病人、疑似病人，按不低于职工日或小时工资的200%发放工资，密切接触者因隔离治疗、隔离观察等隔离措施无法提供正常劳务，企业按正常出勤支付工资。隔离期结束后，对于仍需停止工作接受治疗的患者，企业应按照员工医疗期的相关规定支付病假工资，如何处理受疫情影响的劳动关系（1）新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、，密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间，以及政府实施隔离措施或其他紧急措施不能提供正常劳动的员工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定，与劳动者解除劳动合同。在此期间，如果劳动合同到期，则顺延至员工的医疗期、医疗观察期、，隔离期或政府采取的应急措施结束时（二）用人单位不得将

2023-05-07

429人看过
法定节假日
婚假期间包含法定节假日能不能延长？

婚假遇到法定节假日能不能顺延？不能。根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。婚假请假条书写内容及注意事项1．居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！2．请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！3．请假原由。此处注意，如果是晚婚要特殊标明。4．请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。5．祝颂语。祝福对方，这

2023-05-01

260人看过

工资
春节放假休息有工资吗，春节放假工资怎

一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资，按照劳动法等相关律规定，用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬，春节属于法定节假日，用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资，劳动者可以向用人单位主张。法律规定：《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、春节放假工资怎么算1、正常放假，工资按照正常上班计算。2、春节放假期间加班，一般春节7天假期，农历正月初一到正月初三是国家法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。法律规定

2023-06-25

140人看过
劳动者
派出所通常在春节期间放假吗？

这段内容讲述了派出所的放假安排。派出所通常在农历正月初一、初二和初三这三个日子放假，全体公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。而部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。此外，一般初四左右就能安排内勤值班，为春节回家的群众办理户口业务。不过，各地安排可能有所不同，需要向当地派出所询问。派出所通常在农历正月初一、初二和初三这三个日子放假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。一般初四左右就能安排内勤值班，为春节回家的群众办理户口业务，不过各地安排可能有所不同，需向当地派出所询问。派出所内勤值班时间有几种安排？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国警察法》的相关规定，派出所内勤是派出所的重要职能部门，其职责包括接待来访者、处理来访者的来访事项、负责所内日常工作等。根据这些规定，

2023-08-26

63人看过