如何赔偿无法评估的伤害-法师兄

如何赔偿无法评估的伤害

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:31:22 236 人看过

1、如果在确定伤害后无法对伤害进行评估，如何进行赔偿

在确定伤害后，应进行伤残评估。如果不构成残疾，员工仍可以报销医疗费和护理费，并在工伤鉴定期间领取工资。工伤认定后，具体的工伤赔偿金额取决于员工因工伤延误的天数和工资水平。企业拒不赔偿的，职工可以向劳动监察大队投诉，确认工伤后，上级能赔偿多少伤残

无伤残，只有伤残赔偿等与伤残有关的赔偿项目，精神损失、被扶养人生活费等，但医疗费、住院伙食补贴、误工费、护理费、营养费等其他项目仍需根据实际损失结合证据予以补偿。一般来说，如果劳动者的工伤未分级，用人单位仍需承担工伤期间的医疗费、伙食费、营养费、护理费等费用，工伤期间的工资照常发放

如果您对评估结论（级别）不满意或有疑问，接到鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请另一鉴定结论

工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等，单位有工伤保险的，全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。如果没有保险（特别是工伤保险机构），如果无法与雇主协商解决，则应按照标准与雇主协商解决，仲裁程序可以根据《劳动仲裁法》提起

如果您对劳动仲裁不服，可以向法院提起诉讼。对第一审法院判决不服的，在仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以依法向第二审法院提起上诉，根据有效的法律文件，可以向法院执行局申请执行

（3）个人申请工伤认定的有效期有多长？

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