小企业是否必须交社保-法师兄

小企业是否必须交社保

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 19:35:34 313 人看过

为了妥善管理小型和微型企业与其雇员之间的劳动关系，用人单位必需依法按照规定为雇员缴纳社保费用，而商保事宜则可由用人单位与雇员在各自利益关注点上协商确定并记录于劳动合同之中。

根据相关法律法规，用人单位应在雇佣关系正式确立后的第三十个自然日之内，代其任职的员工前往各级社会保险经办机构办理社会保险登记手续。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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私营企业必须自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、买了医保不买社保可以吗?买了医保是否可以不买社保，根据情况而定：1、如果是个人参保可以只交医保不交社保；2、如果是企业的职工，单位必须办理社保，不可以只交医保不交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、社保补缴时间？个人社保补缴有时间限制，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。三、劳动法规定事实劳动关系缴纳社保吗确定事实劳动关系后可以缴纳社保，无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同，用人单位都应当自

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