职工医保辞职后可以自己交。医保缴纳的方式具体如下:
1、参保人离职,原单位为职工办理社保中断手续后,参保人可携带本人身份证、社保卡到当地社保经办机构或社保业务所在地街道办事处办理个人续保业务,如需办理银行代扣代缴业务,还需提供本人银行卡;
2、参保人员辞职缴纳医保可直接登录当地人力资源和社会保障局官网个人在线管理系统,注册经办用户之后,可通过社保个人网上管理系统办理相关业务;
3、辞职并缴纳医保后,可以找社保缴费机构,这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保,但是需要额外支付一笔代缴费用。众所周知,个人社会保险不能购买社会保险中的所有保险种类,但社会保险支付机构可以购买所有保险种类,无论是工伤保险还是失业保险,这与缴纳的社会保险是一样的。需要注意的是,找社保机构时一定要找正规的合法机构,以免上当受骗。
个人缴纳医保的标准具体如下:
1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上十二个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数;
2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的百分之六十,以本市员工月平均工资的百分之六十为缴费基数于本市员工月平均工资百分之三百以上部分,不计入缴费基数。个人参加城镇职工医疗保险需要注意的是,个人缴纳职工医疗保险后,年限达到男满三十年,女满二十五年,并且实际缴费年限满十年的,可以只缴纳大额医疗保险费用,不缴纳基本医疗保险费用即可享受医疗保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工医保可以自己交吗,自己要交多少年
目前,职工医保是必须要通过单位来进行缴纳的,个人是无法自己缴纳的,但是可以采用灵活就业人员的身份来进行缴纳。通过此方法,个人的就医需求同样可以获得一定的保障。不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保有所不同,所享受到的政策待遇会有些差异。
《社会保险法》第二十三条规定,无雇主的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
如果想要终身享受医保待遇,需要缴纳达到一定的年限,一般男性为25年,女性20年,然而有些地区要多五年,最好不要中断。交够一定的年限后,就可以不用交了。各地职工医保缴纳时间的规定有所不同,职工退休时,缴费年限不满最低年限,需要一次性补齐,才可以享受医保待遇。
《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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职工医保可以自己交吗江西在线咨询 2021-12-14医疗保险可以自己缴纳,个人缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1、养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人缴纳5%。
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辞职后社保可以自己交吗山东在线咨询 2023-05-26离职后可以自己交社保,但个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体情况如下: 1、社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在辞职中断之后,对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。 2、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。 也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间
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辞职后社保可以自己交吗海南在线咨询 2022-05-31可以,社保自己缴存方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年
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辞职后社保自己可以交吗?澳门在线咨询 2022-05-28可以,社保自己缴存方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年