台州各行业工伤保险基金提取比例-法师兄

台州各行业工伤保险基金提取比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-13 19:20:13 175 人看过

各行业工伤保险基金提取比例为：

（一）采矿业为工资总额的2．81％；

（二）建筑业为工资总额的0．79％；

（三）机械冶炼业为工资总额的0．93；

（四）轻工业为工资总额的0．50％；

（五）交通运输业为工资总额的0．71％；

（六）化工业为工资总额的0．67％；

（七）其它行业为工资总额的0．50％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

外资企业
职工福利基金计提比例

一、职工福利基金计提比例根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行。二、最新规定根据《企业财务通则》的最新规定，2017年开始，职工福利基金不用计提。按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用，只不过在年终进行所得税汇算清缴的时候，实际允许抵扣的福利费上限为工资总额的14%，超出部分作为纳税调增项增加当年应纳税所得额。

2023-05-30

168人看过
继承人
企业年金提取扣税比例

企业年金提取扣税比例：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业年金的提取方法：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。企业年金是指企业及其职工为了保障职工退休后的生活，自主建立的补充养老保险制度。企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。法律依据：《企业年金办法》第一条为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定

2023-08-09

134人看过
法律综合知识
烟台工伤保险行业基准费率是多少

自2016年1月1日起实施，有效期至2018年12月31日。各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0．24％、0．48％、0．84％、1．08％、1．32％、1．56％、1．92％、2．28％。

2023-12-12

306人看过
工伤保险待遇
台州各类工伤保险待遇申领条件详情

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤死亡的工伤职工4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)(1)认定为工伤职工(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具

2023-05-29

311人看过

法律综合知识
浙江台州生育保险的报销比例

一、生育保险报销比例：生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1．顺产为270％。2．难产为320％。3．剖腹产为420％。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。二、生育保险能报销多少钱？1、享受生育保险待遇的范围：享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。2、生育保险待遇的内容（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。（2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开

2023-12-10

94人看过
社保
台州市最低社保基数与比例是多少?

(一)单位缴费情况：(1)台州社保缴费基数范围：最高缴费基数上限:17880元;最低缴费基数下限:3322元。(2)台州医保缴费基数：5960元(缴费比例)养老保险：单位缴费14%，个人缴费8%;(缴费比例)医疗保险：单位缴费7%，个人缴费1%;(缴费比例)失业保险：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%(缴费比例)工伤保险：单位缴费按行业确定(0.2~1.9%)，个人不缴费;(缴费比例)生育保险：单位缴费0.5%，个人不缴费;1、缴费流程(单位)：(1)社保网上申报。(2)委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。(3)单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。2、缴费流程(职工)：由单位代缴。3、缴费地址：台州各区县市的社保经办机构或社保局(代收或者详见台州各区县市的社保经办机构一览。(二)个人缴费情况：1、缴费基数：台州

2023-04-18

256人看过
生育保险
生育保险费的提取比例

生育保险费用根据“以支定收，收支基本平衡”的原则，经过测算，企业职工生育保险费用的提取比例，按本企业上年度职工工资总额的0.7—1%提取，原则上不得超过1%，超过1%须报当地政府确定，并报省劳动保障厅备案。参见：关于转发劳动部《关于发布〈企业职工生育保险试行生育保险费用根据“以支定收，收支基本平衡”的原则，经过测算，企业职工生育保险费用的提取比例，按本企业上年度职工工资总额的0.7—1%提取，原则上不得超过1%，超过1%须报当地政府确定，并报省劳动保障厅备案。参见：关于转发劳动部《关于发布〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》的通知（豫劳险[1995]9号）发布日期：1995年6月6日执行日期：1995年6月6日

2023-06-09

196人看过
法律综合知识
2024行业的社保工伤保险的比例是什么？

一、行业的社保工伤保险的比例是什么？工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。1、风险较小行业像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0．5％左右。2、中等风险行业房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1．0％左右。3、风险较大行业一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2．0％左右。二、工伤保险单位缴费比例是多少？根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总

2024-02-05

160人看过

工伤保险待遇
台州工伤保险待遇

工伤停工留薪期（医疗期间）待遇项目计发标准支付方式医疗费定点医疗机构、符合规定范围内的医疗费总额工伤保险基金支付康复费定点医疗机构、康复协议机构、符合规定范围内的康复费总额工伤保险基金支付工资福利停工留薪期间内，原工资福利待遇不变单位支付护理费用停工留薪期间内，生活不能自理需护理单位支付住院伙食补助每人每天70元工伤保险基金支付市外就医交通、食宿费经批准到市外就医的，按规定报销工伤保险基金支付辅助器具安装及修理经劳动能力鉴定委员会确认，限于辅助日常生活及生产劳动之必须工伤保险基金支付注：本表依照《工伤保险条例、《广东省工伤保险条例等制作，仅用于参考，具体以相关条例为准。

2023-05-30

239人看过
工伤保险
新《工伤保险条例》与旧《企业职工工伤保险试行办法》比较

《工伤保险条例》的颁布实施，进一步完善了我国的工伤保险法律制度，更好地保护了工伤职工的合法权益，体现了立法的人性化精神，结合办案实践，现对《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》作以简要比较。一、条例的适用范围更加宽泛旧《办法》只适用于企业及职工，而且往往不包括私营企业；新《条例》将适用范围放宽到“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户”及全体职工和雇工，扩大了保护对象的范围。二、明确了申请工商认定的时效，加强了对劳动者权益的保障旧《办法》对申请工伤认定的时效没有作出明确的规定。首先，新《条例》将用人单位申请工伤的时限由原来的“正常情况下15天内，特殊情况下延长到39天”延长为“正常情况下30天，特殊情况下可以延长”，有利于用人单位准备申报材料，提高用人单位申报的主动性和积极性。其次，明确了受伤职工或其亲属申请工伤认定的时效为1年，有利于及时解决职工与用人单位之间的争议，避

2023-04-22

492人看过
业主
私募基金提成比例

对于私募股权基金的投资人来讲，基金获得收益后，扣除必要的成本费用税金(基金管理人的管理费、银行托管费、中介机构的费用、营业税等等)，所获得的是基金的净收益，按照一般惯例，这个净收益中的20%由基金管理提取，叫做业绩报酬，也有叫做浮动管理费的(按年收取的管理费称之为固定管理费)，其余80%由全体投资人按比例进行分配，如果是有限合伙制的PE基金，合伙企业不需缴纳所得税，普通合伙人的税金是按照个体工商户的纳税方式，即5%~35%的累积税制，有限合伙人现在一般是按20%税率收取的。一、维修基金缴纳的标准为购房者缴纳住房维修基金的标准一般是有约定从约定，没有约定的遵从法定，由省、自治区、直辖市人民政府房地产行政主管部门确定。但是国家为住房维修基金的收取制定了一个比例范围，收取比例在这个范围内进行波动调整，这个比例是按照购房款的2%-5.2%进行确定，由业主向售房单位缴纳。该笔基金不计入住宅销售收入。

2023-06-26

363人看过
工伤保险基金
工伤保险基金工伤保险基金实行省级统筹吗

推进工伤保险基金省级统筹，核心是工伤保险基金在全省（区、市）范围内统筹调剂使用，基础是统一参保缴费、待遇支付等政策标准和规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤医疗和工伤康复等管理服务，难点在打破原有的管理模式和利益格局，关键要明确各级职责分担、建立激励约束机制。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

2023-07-23

258人看过

工伤报销
保险工伤报销比例

工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100％报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱。一、工伤保险报销流程是如何规定的1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、工伤保险报销所需材料（1）工伤认定决定书（过行政复议期后）。（2）发票原件（本人签字）。（3）费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。（4）工伤待遇审批表。（5）工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。（6）工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表

2023-03-01

301人看过
工伤保险
企业工伤保险缴纳比例如下：

工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。企业工伤保险的缴费比例是多少按照《国民经济行业分类》（GB／T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120％、150％；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120％、150％或向下浮动至80％、50％。各统筹地区人社部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡

2023-07-10

225人看过