九级伤残正式退休了有补助吗-法师兄

九级伤残正式退休了有补助吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 10:14:52 187 人看过

工伤9级退休后工资没有补偿。而是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

一、工伤三次钱怎么赔钱

七级到十级工伤都是三个一次性。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤伤残金的最新标准是怎么计算

根据伤残等级的不同，享受的工伤待遇也是不同的。1-10级伤残均有的项目是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。1-4级伤残的，有伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，如果实际待遇标准低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金负责补足差额；5-6级伤残的，也有伤残津贴，但是是由用人单位按月支付的。5-10级的，没有伤残津贴，但有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付的。

三、八级工伤赔偿标准

八级工伤包括以下费用：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。第五、注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。

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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。深圳的地方规定我不太知道，不过按照我们这里的规定是：一次性伤残补助金8个月（这项全国都一样）一次性医疗补助金8个月一次性再就业补助金6个月，合计是22个月的工资。九级伤残社保局能赔多少钱一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300％的，按统筹区职工平均工资的300％计算。那么低于统筹区职工平均工资的60％的，则按总体规划区职工平均工资的60％计算。工伤赔偿项目含：医疗费、住院

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