其内容主要包含：前合同各方当事人、前合同名称、前合同约定的主要内容、前合同终止的原因、责任承担的划分、合同终止的具体时间(年、月、日)，以及违约条款等等主要条款，还需双方当事人签字(盖章)，另外在合同内容上不得与法律规定相抵触。

一、劳动合同签订的内容及要求

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。5、社会保险。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。

二、协议书的注意事项有如下：

1、当事人名称须真实、一致；

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；

3、注意验收方法、程序和时间；

4、履行方式须具体，交货方式、结算方式。

总之，协议书的书写流程是固定的，除了概况是什么协议之外，首先写清楚签订协议的两个人具体信息，尤其是身份证号码；正文要求写清楚签订协议的目的、原因、依据、具体内容、双方的责任、双方的权利，其次写明协议生效日期、协议双方姓名，最后双方摁手印或者盖章，这样这个协议才生效。

三、订金合同格式

定金合同应该包括如下内容：1、首部：标题、合同目的；2、正文：约定定金保证的主合同内容，定金的数额、交付方式；定金罚则、违约责任、争议解决方式等等；3、尾部：双方当事人签字确认并注明签署日期。如果双方对于合同内容还有特殊约定，只要不违反法律规定，载明于合同中即可。