1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
2、开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
醉驾会被判缓刑吗
醉驾可以判缓刑。醉驾适用缓刑的条件如下:
(一)被判处拘役或者三年以下有期徒刑的;
(二)犯罪情节轻,有悔罪表现,不存在再次犯罪的危险;
(三)缓刑对社会没有重大不利影响;
(四)罪犯不是累犯和犯罪集团的首要分子。如果醉驾犯罪分子符合缓刑条件,法院将根据具体情况使用缓刑,如是否属于自首,被害人是否进行了赔偿并取得了被害人的谅解,认罪态度是否良好等。在审判过程中,被告人应积极向法庭陈述和辩护,争取缓刑机会。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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到事业单位能否聘用判缓刑人员河北在线咨询 2022-07-20一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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被判处缓刑的事业单位工作人员是否会保重庆在线咨询 2024-11-18事业单位工作人员被判缓刑是否被开除公职,由单位决定,法律并未规定必须开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,将会被给予降低岗位等级或撤职以上的处分。如果被判处有期徒刑以上刑罚,将直接被开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,也会被给予开除处分。 缓刑是指在被告人被判处拘役和三年以下有期徒刑的情况下,对其暂缓执行原判刑罚,
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事业单位职工判处缓刑是否开除公职事业单位工作人员被判缓刑怎么办吉林省在线咨询 2022-02-13对于事业单位职工,被判处缓刑的情形,是否开除公职,需要根据实际情况及相关规定进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。相关规定:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法
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判缓刑的人如果单位会解聘吗?宁夏在线咨询 2022-05-17职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同,被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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