一、公积金按什么比例缴纳

一般的住房公积金的缴费比例通常设定在5％至12％之间，然而具体的公司所采取的比例有所差异。

住房公积金基本的社保缴存比例主要为雇主投入12％，而受雇者投入9％，此外，双方的住房公积金部分都不能超出12％的上限。

任何参与其中的机构或是组织均有权利根据其自身的运营状况，适时适度降低住房公积金的社保缴存比例，但是，最底限的社保缴存比例不得低于5％。

所谓住房公积金，实际上是指国家政府机构以及公立学校、国企、城市合资企业、城市私人企业等相关民事部门和其在职员工共同缴纳的长期性的住房储蓄。

关于住房公积金的定义具有以下五个方面的意味：

（1）住房公积金只能在特定城市或者城镇区域建立，在乡村地区则无法成立住房公积金制度；

（2）仅有在职员工将纳入住房公积金制度。

对于无职业的城镇居民、已经退休的职工均不会实施住房公积金制度；

（3）住房公积金由两个部分构成，即主体部分是有职工本人所在的单位进行缴纳，另外一部分则要求职工自己缴纳。

针对职工个人缴纳的部分，需在单位帮助代扣以后，再与单位缴纳的那部分一并汇款进住房公积金个人账户内；

（4）住房公积金的员工社保缴存是长期存在的。

一旦建立了住房公积金制度之后，无论是职产期还是离职、退休的员工，都需要按照规定的方式按时间规律缴存住房公积金，除非遇到特定的条件比如员工退休或者遇到其他规定的原因，否则不能停止或者中断这个行为。

这体现出了住房公积金的稳定、统一、规范以及强制性原则；

（5）住房公积金实际上是应当员工按规定汇集的专门针对住房日常消费支出的个人住房储蓄资金。

住房公积金并不是员工工资的组成部分，而且也不以现金的方式兑现，同时还须要汇入住房公积金管理中心在指定银行开设的专用账户之内，并且遵循专项账户管理的规范。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、公积金注销需要哪些手续

1、个人的住房公积金账号不是自己想注销就可以注销的，必须满足以下的条件才能够注销：住房公积金缴存单位发生合并、分立、重组、撤销、解散或破产等情形，且单位账户余额、结转人数为零才可以申请注销。

2、如果自己满足注册公积金的条件之后，接着就需要填写好的一式三联《住房公积金缴存单位名称变更、注销申请表》。

3、办理注销。单位或个人凭经审核盖章的一式三联《住房公积金缴存单位名称变更、注销申请表》到开户银行或者公积金中心办理。

4、提取公积金。个人公积金账户符合住房公积金销户提取条件的，自己所在的单位应该通知职工办理提取手续。

5、转移手续。如果我们已经找到新的工作，有新的单位接收我们，之前的老单位应该为职工办理转移手续。

6、封存账户。如果我们目前没有工作，无接收单位且不符合销户提取条件的，我们的单位应该将职工住房公积金账户转入公积金中心封存户并通知职工。《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《住房公积金管理条例》（2019修订）：第三章　缴　　存　　第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。\n单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。