拖欠工资劳动仲裁有期限吗
来源:互联网 时间: 2023-03-26 14:53:08 82 人看过

发生劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。

一、劳动纠纷诉讼时效

劳动纠纷的诉讼时效为一年,申请劳动仲裁的诉讼时效从当事人知道自己的权利被侵害那天起开始计算。劳动仲裁一年的诉讼时效,因为一方当事人向对方主张权利的,或者向劳动部门请求权利救济,或者是用人单位愿意履行义务而中断的,仲裁时效是应重新计算的,而因为不可抗力事件而中止的,仲裁时效继续计算。

二、劳动纠纷处理时效

劳动争议处理的时效是:1、调解期限为15日,在15日内当事人达不成调解协议的,可以依法申请劳动仲裁。2、自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。3、对仲裁裁决不服的,自仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉

三、一般劳动纠纷的调解期限为多久

劳动纠纷发生后调解期限为十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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