拒不支付劳动报酬罪的成立条件是什么?-法师兄

拒不支付劳动报酬罪的成立条件是什么?

来源：互联网时间： 2023-03-12 18:30:15 316 人看过

拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有因果关系。

恶意欠薪罪的犯罪构成：一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。二、主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。三、犯罪客观方面：在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。四、犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。

二、生产、销售劣药罪的犯罪构成要件指的是什么？

根据我国法律的相关规定，生产和销售劣药罪的犯罪构成要件具体如下：

1、生产、销售劣药罪的客体方面。本罪犯罪客体是复杂客体，既包括国家对药品的管理制度，又包括公民的健康权利。

2、生产、销售劣药罪的客观方面。本罪在客观方面表现为生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为。所谓“对人体健康造成严重危害”，主要指造成用药人残疾或者其他严重后遗症，或因服用劣药延误治疗，致使病情加剧而引起危害、死亡等严重后果。

3、生产、销售劣药罪的主体方面。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。

4、生产、销售劣药罪的主观方面。本罪在主观方面表现为故意，过失不能构成本罪。故意的内容分为两部分：一是行为人明知其生产或销售的是劣药而且其生产或销售劣药的行为可能会对人体健康造成严重危害的结果；二是行为人对上述危害结果的发生采取放任的心理态度，即本罪只能由间接故意构成。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动报酬相关文章

劳动报酬
拒不支付劳动报酬罪由谁起诉

拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。一、不给三薪的怎么处罚？拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、恶意拖欠农民工工资罪怎么认定恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。三、恶意拖欠农民工工资怎么处罚用人单

2023-03-12

108人看过
劳动报酬
如何判断是否构成拒不支付劳动报酬罪?

1、犯罪主体为一般主体；2、主观方面表现为故意；3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。5、法律依据：《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。一、怎么样才构成拒不支付劳动报酬罪1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方

2023-03-02

500人看过
劳动报酬
深圳拒不支付劳动报酬案

近日，深圳市宝安区人民检察院依法批准逮捕了深圳市首宗拒不支付劳动报酬案的犯罪嫌疑人许某。今年初，犯罪嫌疑人许某承揽了深圳市华星光电鲁强机电设备安装工程有限公司的管道安装工程，雇佣了数十名工人参与工程建设，并约定工资在6月底至7月初工程完工后结算。施工期间，许某以给工人发工资为由，先后从鲁强公司支取了工程款项30多万元，但仅给工人发放少量生活费。6月30日，许某在收到鲁强公司最后一笔工程款4万元后，关闭手机并携款潜逃。其逃匿时拖欠工人工资总额20余万元。7月8日，工人在找不到许某的情况下找到鲁强公司结算工资，鲁强公司遂向公安机关报案。许某到案后，经政府有关部门催收，仍拒不支付其拖欠的劳动报酬。宝安区人民检察院在对此案进行审查后认为，嫌疑人许某在尚有余力的情况下拒不支付拖欠工资，且携款逃匿;在归案并被政府有关部门责令支付拖欠劳动报酬的情况下，仍以没有经济能力为由拒不支付，数额较大，符合《刑法修

2023-06-09

326人看过
劳动报酬
多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪

以下属于拒不支付劳动报酬罪中规定的数额较大的情况：(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。一、恶意欠薪罪法律依据有哪些恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。二、拖欠民工工资如何判刑在普通情况下拖欠农民工工资是不会被判刑的，属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚以及赔偿责任。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪，这时候就需

2023-06-26

241人看过

劳动报酬
拒不支付劳动报酬罪需要哪些犯罪构成？

拒不支付劳动报酬罪需要的犯罪构成：1、主观要件：主观方面为故意；2、主体要件：主体是一般主体；3、客体要件：客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；4、客观要件：客观方面为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。拒不支付劳动报酬罪立案标准以及犯罪构成拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

2023-07-30

397人看过
劳动报酬
"拒不支付劳动报酬“入罪的法律分析

一、“拒不支付劳动报酬”入罪的立法目的。《刑法修正案(八)》在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，经政府等有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责主管人员和其他责任人员，依照前款规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”从“拒不支付劳动报酬”入罪的立法本意来看，其目的一是遏制恶意欠薪的现象，保障劳动者的合法权益。拒不支付劳动报酬行为违法成本较低，导致恶意欠薪行为在用工领域普遍存在，严重损害劳动者的合法权益。有学者指出：“将‘恶意欠薪’界定为犯罪行为，对改变当前‘拖欠是正常现象’的错误观念有重大意义，其威慑作用是肯定的。”二是

2023-04-04

115人看过