一、退休打工工伤赔偿标准
退休打工工伤赔偿标准是属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用;属于聘用单位失责的,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、个人申请工伤认定需要哪些材料
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。
三、工伤司法鉴定多久出结果
工伤司法鉴定一般六十日内出结果。工伤鉴定自受理工伤认定申请之日起60日内出结果。
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
-
退休员工工伤赔偿标准
338人看过
-
工伤赔偿退休后的标准
193人看过
-
退休返聘工伤赔偿标准
496人看过
-
退休工伤赔偿标准有哪些?
176人看过
-
退休人员受工伤赔偿标准
406人看过
-
打工工伤赔偿标准
157人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休工伤员工赔偿标准新疆在线咨询 2022-07-18四川省工伤赔偿项目及计算标准一、医疗保险待遇(一)医疗费——[条例第二十九条]1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费——[条例第二十九条]1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%.2、要求:住院期间.(三)食宿交通费——[条例第二十九条]1、标准:本单位职工
-
退休工伤职工赔偿标准上海在线咨询 2022-07-22根据《工伤保险条例》第2条和第61条关于退休人员工伤赔偿标准的规定,参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条关于“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法”的规定,离退休人员与新工作单位之间签订的聘用合同符合用人单位与劳动者之间订立的劳动合同的要件。
-
退休10级工伤赔偿标准陕西在线咨询 2022-03-17职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受以下待遇:医疗待遇包括住院费、医疗费、住院伙食补助等,停工留薪期待遇:停工留薪期*本人工资,一次性伤残补助金:7个月*本人工资;如解除劳动合同的话还有工伤医疗补助金2个月*统筹地上年度平均工资和伤残就业补助金6个月*统筹地上年度平均工资,据法定退休年龄不足10年还要按比例减少。具体金额要根据你本人工资及年龄等情况来确定。
-
退休人员工伤赔偿标准内蒙古在线咨询 2022-03-21劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位以企业效益不好辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
-
退休返聘工伤赔偿标准青海在线咨询 2022-07-251、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭