公司未买五险一金可以自动离职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 02:20:26 90 人看过

公司未依法购买五险一金可以立即单方面解除劳动合同,不需事先告知用人单位。员工社保的缴纳是国家对企业的强制性要求,如果公司没有购买,劳动者不但可以单方面解除劳动合同离职,还可以要求公司给与经济补偿金。在该公司工作时间每满一年,发一个月工资的经济补偿金。

一、公司未交社保能辞职吗

用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、老板拖欠工资是否需要经济补偿金

如果员工因老板拖欠工资而单方面解除劳动合同的,可以要求老板支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位要向劳动者支付半个月工资的补偿。

三、公司解散要赔偿员工损失吗

首先,根据我国劳动合同法的相关规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。

如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。

此外,公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。

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