员工上任单位诽谤员工怎么处罚-法师兄

员工上任单位诽谤员工怎么处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 21:13:04 140 人看过

用人单位诽谤员工的处罚为：如果违反治安管理处罚法的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；诽谤情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果构成诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

一、诽谤他人如何处罚

诽谤他人如何处罚看具体情况。诽谤他人尚不构成犯罪的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；构成诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

二、在网上发布侮辱诽谤信息被投诉怎么处罚

网上发布侮辱诽谤信息干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

三、诽谤谩骂侮辱他人属于犯法吗

诽谤谩骂以及侮辱他人属于违法行为，公安机关有权处以十日以下拘留、五百元以下罚款；情节严重的，构成侮辱、诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

侮辱和诽谤罪的立案标准是：

1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或被转发次数达到500次以上的；

2、造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；

3、二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的等其他严重情形。

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