申请工伤认定是否需要证人呢
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-25 11:44:01 354 人看过

申请工伤认定一般不需要证人,但在未签订劳动合同时,其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系;有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是相吻合的,没有证人证明也可以。申请工伤认定是否需要证人呢的法律依据

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:\n(一)工伤认定申请表;\n(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;\n(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月22日 20:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤认定需要多久 哪些人可以申请工伤认定
    工伤认定需要六十天,只要是受到工伤的职工都可以做工伤认定,工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间。一、出了工伤老板不负责任怎么办出了工伤老板不负责任的处理方法如下:1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级;2、用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请;3、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如果无法私了解决的,工伤处理按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与
    2023-03-30
    132人看过
  • 工地工伤认定怎样申请呢
    根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事
    2023-03-04
    247人看过
  • 申请人是否需要签字确认公证申请?
    公证申请应由申请人签字。委托办理的,委托书也需要当事人自己签字。根据《中华人民共和国公证法》的规定,公证机构应当按照不同公证事项的认证规则审查下列事项:1、当事人的身份、申请公证的资格和相应的权利;2、提供的文件内容是否完整,意义是否清楚,签名、印章是否完整;3、提供的证明材料是否真实、合法、充分;4、申请公证的事项是否真实、合法。遗产公证要其他人签字吗遗嘱如果满足法律规定的要件的,就需要按照遗嘱的内容继承,不需要其他子女答应。自书遗嘱的要求是:1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日,三项缺一不可。自书遗嘱并不需要见证人。但是,打印出遗嘱只是签名,注明年、月、日,其效力是有争议的,看具体情况而定,如果有相反证据证明该打印的遗嘱并非本人真是意思表示,很可能被认定为无效遗嘱。因此,自书遗嘱最好是能够自己书写,有个人的笔迹为证。除此之外,
    2023-07-16
    445人看过
  • 工伤认定在哪里申请呢
    工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、发生工伤多长时间上报首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。其次,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤员工提出离职后能否申请工伤赔偿离职后可以申请工伤损害赔偿。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
    2023-06-26
    262人看过
  • 申请工伤认定必须有工伤认定证人吗
    申请工伤认定不是必须有工伤认定证人。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携带以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,《职工工伤认定申请书》,员
    2023-04-28
    358人看过
  • 大庆工伤认定申请办理需要哪些程序呢
    办理程序:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向高新区劳动保障监察局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向高新区劳动保障监察局提出工伤认定申请。
    2023-05-29
    243人看过
  • 退休工人患工伤是否能申请认定
    一、退休工人患工伤是否能申请认定退休人员不属于我国工伤保险条例的保护对象,所以退休人员是不可以申请工伤认定的。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。二、申请工伤认定需要什么材料申请工伤认定需要以下材料:1.受害人身份证复印件及个人申请;2.证人证言、身份证明及身份证复印件;3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明;5.其他要求的申报材料。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
    2023-12-06
    196人看过
  • 工伤是否会影响个人的工伤认定申请?
    如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响个人如何申请工伤认定用人单位员工发生伤事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:(一)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(二)《职工工伤认定申请书》;(三)员工本人身份证和工作证;(四)员工或用人单位伤事故情况材料;(五)有关旁证材料;(六)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;(七)工伤认定所需的其他材料;(八)受伤员工委托证明、亲属关系证明。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级
    2023-07-05
    147人看过
  • 申请工伤认定,是否必须单位盖章同意呢
    一、申请工伤认定,是否必须单位盖章同意呢不一定必须公司同意,因为规定是由用工单位向劳动部门申请工伤认定的,但如果用工单位不申请,劳动者自己可以自受伤起一年内自行申请或者由你的亲属代为申请。工伤认定作出之后,你还可以视受伤情况申请劳动能力鉴定(伤残等级评定),最后根据残级计算赔偿数额。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。二、工伤如何认定有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
    2023-12-09
    258人看过
  • 职工申请工伤认定用人单位是否有责举证
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工如何申请工伤认定1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请
    2023-07-24
    410人看过
  •  工伤认定:雇员需不需要申请?
    根据提供的素材,我们可以得知工伤认定申请的时效与工伤本身没有直接关系。只要符合在因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的情况;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况;以及其他情况,就可以被认定为工伤。因此,我们可以得出结论,工伤认定申请的时效与工伤本身没有直接关系。工伤认定申请的时效与工伤本身没有直接关系。如果职工符合以下情形之一,就应被认定为工伤:在因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的情况;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况;以及其他情况。 哪 些 情 况 下 可 以 被 认 定 为 工 伤 ?根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,职工在以下情况下应当被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,
    2023-10-03
    321人看过
  • 申请工伤鉴定前是否需要确认劳动关系
    在申请工伤认定前,是否需要确认劳动关系?工伤首先需要确认劳动关系。劳动关系的存在是工伤发生的前提。没有劳动关系,自然就没有工伤此外,《人力资源和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第五条还规定,社会保险行政主管部门,受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议,无法确认的,应当通知当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,暂停工伤认定的期限,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应当向受理工伤认定申请的社会保险行政部门报送有关法律文件,自收到有效法律文件之日起恢复工伤认定程序
    2023-05-07
    109人看过
  • 死亡工伤认定后待遇申请是否需要进行
    申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害死亡,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、死亡证明等。经人社局认定为工伤死亡之后,向工伤保险基金申请工亡待遇;用人单位没有参加工伤保险的,向用人单位索赔。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
    2023-06-29
    322人看过
  • 公司申请工伤认定本人需要去吗
    一、公司申请工伤认定本人需要去吗申请工伤认定没有劳动者本人去的必要性,因为用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、申请工伤认定需要什么材料呢根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、申请工伤认定要多长时间如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,需要经过等待期。那么申请工伤认定需要多长时间呢?一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例
    2023-06-16
    127人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 申请工伤认定是否需要证人证言, 申请工伤认定是否需要其他证人证言
      重庆在线咨询 2022-02-28
      申请工伤认定不需要证人证言。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可,不需要其他证人证言。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
    • 可否本人申请工伤认定呢?需要什么程序呢?
      重庆在线咨询 2022-08-02
      先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
    • 工伤认定申请只有证人能否定申请工伤认定
      新疆在线咨询 2023-01-02
      只有证人证言不能申请工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 《工伤保险条例》第十八条
    • 撤销工伤认定申请书个人是否需要写
      青海在线咨询 2023-12-23
      对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。
    • 申请工伤认定是否需要举证,哪些情况下申请工伤认定要注意哪些事项
      广东在线咨询 2022-03-25
      申请工伤认定不需要劳动者举证。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位、受伤职工或亲属,在规定的时效内,提供条例规定的材料申请工伤认定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的