违章造成交通事故的能认定为工伤吗
来源:互联网
时间: 2023-06-10 09:50:50
476 人看过
小张是一家企业的会计,2004年3月5日是星期五,又是他女朋友的生日,一下班他就飞快的骑着自行车往家赶,眼看着路上堵车,小张一时性急走近路逆行,迎面开来一辆大卡车,小张躲闪不及被撞成重伤,事后经公安交通管理部门认定发生交通事故的责任在小张。单位认为由于发生交通事故的责任在小张,因此不能给他认定为工伤。小张对此不服。
问:单位说得对吗?小张发生的交通事故可以认定为工伤吗?
答:单位说的不对,他们依据的是《工伤保险条例》实施以前的旧规定,这些旧规定已经废止。
依据《工伤保险条例》的规定,不管小张有没有责任,只要是下班路上、上下班途中发生的机动车辆的交通事故都属于工伤保险认定的范围。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
违章行为共同造成的交通事故责任如何认定?
499人看过
-
交通事故可以认定为工伤还是交通事故
170人看过
-
代表职工发生事故造成的伤害能否认定为工伤
205人看过
-
如何处理违章造成的工伤事故
73人看过
-
未造成交通事故的处理交通违章方法
70人看过
-
极有可能认定为负事故全部责任的交通违章行为
304人看过
律师服务
热门律师推荐
#交通常识
北京
律师推荐
展开
#机动车
词条
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
#机动车
最新文章
#机动车
相关咨询
-
违章驾驶造成交通事故,是否可以认定为工伤?违章停车造成工伤事故黑龙江在线咨询 2022-01-25根据《工伤保险条例》中有以下规定,你注意第6条中的规定,但是其中是否是只要违法驾驶就不能认定还是违法驾驶并达到交通肇事程度的才不给认定,这个不好说,个人建议不管能不能认定为工伤,等交警的责任认定书下来后都向当地人社局提交工伤认定申请,人社局那边也要根据实际情况来进行处理的,并不是一刀切。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
-
交通事故造成工伤可以认定为自己的责任吗甘肃在线咨询 2022-04-09第一,如果员工本人是单位签订劳动合同的职工,并且从事司机的工作,因为从事工作当中发生交通事故,可以认定为工伤,和自己是不是有责任无关,只要是为了工作受伤,就可以认定工伤,和上下班途中发生交通事故认定工伤是不同的。第二,既然认定工伤,所需的费用,由单位或者工伤保险承担,由单位出面解决事故问题,职工本人也只能享受工伤赔偿的部分,
-
交通事故中,伤者和保险公司在交通事故中造成的损失不能认定为工伤台湾在线咨询 2022-01-20赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候,受害方会向法院提起诉讼,等法院判决书下来后,根据判决书申请强制执行,一旦申请执行的话,就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务,执行的财产性质可以是赔付方的物权、债权、知识产权等等。另外赔不起的话受害方还可以向法院申请财产保全。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认
-
员工违反交通规则造成事故能报工伤吗北京在线咨询 2022-09-27第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定
-
在交通事故中双方均存在违章行为的情况下,造成的交通事故责任认定陕西在线咨询 2022-03-09通处理办法》第21条之规定:各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通事故以外的,各方均无责任。二、主要责任与次要责任一般而言,因两方当事人(或两方以上)有违章行为共同导致交通事故的,一方当事人在交通事故中所起的作用较大的,承担主要责任,但在交通事故中所起的作用较小的,是引发交通的事故的次要原因,承担次要责任。1、根据《道路交通事故处理办法》第19条第2款、第3款之规定,机动车、非机动车、行人发生交