劳动保险基金是由企业按照国家规定缴纳的劳动保险费用所组成的专门用于支付劳动保险费用的基金。该基金由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。

劳动保险基金是由企业按照国家规定缴纳的劳动保险费用所组成的专门用于支付劳动保险费用的基金。由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。

劳动保险基金用于哪些方面？

根据《劳动法》第五十六条，国家建立和完善社会保险制度，保障劳动者在年老、疾病或者失业时的基本生活。社会保险基金按照个人不缴纳保险费、全部由用人单位缴纳的原则筹集。用人单位缴费率应当记入职工工资总额，职工不缴纳保险费。

根据以上法律规定，劳动保险基金主要用于以下方面：

1. 基本养老保险：劳动保险基金要用于支付职工基本养老保险费，确保职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位时能够基本生活。

2. 基本医疗保险：劳动保险基金要用于支付职工基本医疗保险费，确保职工在生病或因工伤丧失劳动能力时能够得到及时的医疗服务和必要的药品。

3. 失业保险：劳动保险基金要用于支付失业保险费，确保失业人员在找到新的就业机会前能够获得必要的经济补偿。

4. 生育保险：劳动保险基金要用于支付生育保险费，确保女职工在生育过程中能够得到必要的医疗服务和生育津贴。

综上所述，劳动保险基金主要用于保障职工在年老、疾病或者失业时的基本生活，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。

劳动保险基金是保障职工基本生活的专门基金，主要用于支付职工各项保险费用。根据《劳动法》和相关规定，劳动保险基金主要由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。除用于劳动保险事业外，不得移作其他用途。劳动保险基金主要用于支付职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和生育保险费，确保职工在年老、疾病或者失业时的基本生活。

《中华人民共和国劳动保险条例》第九条劳动保险金的征集与保管方法如下：

甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向中华全国总工会指定代收劳动保险金的国家银行缴纳每月应缴的劳动保险金。

乙、在开始实行劳动保险的头两片内，由企业行政方面或资方按月缴纳的劳动保险金，全数存于中华全国总工会户内，作为劳动保险总基金，为举办集体劳动保险事业之用。自开始实行的第三个月起，每月缴纳的劳动保险金，其中百分之三十，存于中华全国总工会户内，作为劳动保险总基金；百分之七十存于各该企业工会基层委员会户内，作为劳动保险基金，为支付工人职员按照本条例应得的抚恤费、补助费与救济费之用。